6月份了,今年的毕业生要面临的毕业季节已经来了,也许疫情的影响时间会有和往年不同,但是就业、就职已经成为了毕业生要面临的问题了。
老实说笔者不是应届或者往届的毕业生了,毕业已经和自己有了十多年的间隔了,然而职场中看到的现象总要说一下,也希望可以有些略微的借鉴。
青春有着大把的精神
上周和合作方的业务经理一起出差开会,他很年轻,一路上不论是在机场、出租车上,电话就没有断过,有打给他的,也有他联系别人的。总之一路自己感觉到疲劳,在他身上没有任何的体现。他精神满满,感觉有着无穷尽的力气和状态。
我原来以为这是一个案例,但是这样的人都有一个特征就是有着青春的年龄。当青春远去的时候才知道这就是青春的资本,这也是毕业就业的人们的力量和优势。如果说毕业季的人们还对职场有着忐忑的心里的时候,想说的是,一切没有必要,因为青春的力量是每个企业都梦寐以求的。
青春的力量
初入职场你会发现一切都是新的,你会像一块海绵,每个时间段都有很多你需要吸取的水分。小到一个会议的流程,会议的PPT资料,一个合同的起草;大一点的到一个合同的谈判,资金的回笼,销售营销方案的制定和执行。你会发现,书本里枯燥的理论,在这个时候会变得鲜活。你愿意付出你的青春、力量来补充自己的理论支撑,实战操作。
一年过去了、两年过去了,你会在复盘自己成长的时候欣喜若狂,因为自己的成长自己知道,兴奋一定来自于自己的内心,和内心的能量满满。这个时候你的职场生涯已经来到了主管级别,团队一起拼搏一份事业、课题的时候,战友情开始出现。你的生活圈子也开始转变,交往的不再是自己的大学同学,更多是同事,因为你需要一起完成一份战斗,和分享一份胜利的喜悦。
上述的一切其实就是你青春的力量,它改变着你成长的层级,成长的每个关口、副本。你的人生阅历也就变得开始丰富,人生开启到一个新的通道和模式,事业心在此形成。
如何安放、保持青春
随着成长、成熟,我们以为可以到了目的和目标。然而这个时候自然规律开始发生左右,相应的烦恼、困扰也逐渐增多。团队的管理、行业的变化、时代的变迁越来越多的不确定性开始出现。
我们开始焦虑、焦躁,变得不再鲜活的样子。我们去问自己,我们把青春丢失了么,还是把青春安放在一个自己也找不到的角落了。
如标题所说,我们如何安放、重置、保持我们的青春呢?如果你解决不了这个问题,对应这个时代来说,我们就老了啊。
向内寻找,我们都说修炼是一场修身体、修心的过程。我们自己必须在前进的路上,时刻的复盘自己,让青春时刻带在我们的身边,答案也就来了,青春应该时刻的安放在身边。然后你也就充满了源源不断的活力,事业、生活也就变得满满愉悦起来!
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