今天，万众瞩目的十三届全国人大三次会议正式开幕，国务院总理李克强作政府工作报告。
在政府报告中，总理格外重视就业情况，提出要“千方百计稳定和扩大就业”。其中，总理特别提到“我国包括零工在内的灵活就业人员数以亿计”。
这充分显示了总理对劳动人民的真情厚意。
事实上，总理一直高度重视就业，高度重视灵活就业（又称灵活用工）。
所谓“灵活就业”，就是劳动者以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业，最主要人群是自由职业者，其中外卖骑手、快递小哥、网约车司机、主播、社交电商推广员、无底薪高提成销售员，以及各种兼职人员，都属于灵活就业。
而快递、外卖行业是灵活用工最多的行业。对于使用灵活用工模式的众包骑手来说，这种就业方式非常自由，完全自主选择工作时间。
那么“灵活用工”与传统就业有什么区别呢？
最大的区别，就是企业与劳动者由“劳动关系”变成了“合作关系”（或者称为“服务关系”“承揽关系”）。
在这种模式下，劳动者的身份是“准个体户”，转变为向企业提供服务的“服务商”。
企业不再向劳动者支付工资，而是支付“服务费”。劳动者所得到的费用不再是“工资”，而是“经营所得”。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条第五款规定：“经营所得，是指：
1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得；
2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；
3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得；
4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。”
劳动者根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定缴纳个人所得税，并向公司开具增值税普通发票。
尤其要注意的是，在灵活就业的模式下，劳动者享受两大福利：
1.劳动者的收入作为经营所得可以减除成本（收入10万成本9万则只按1万缴税），大幅度降低个税；
2.劳动者的收入不做汇算清缴，收入即为完税收入。
通过这种模式，个人和企业都得到了好处：企业大幅度降低了用工成本提高了销量，个人则自由支配时间并且增加了收入。
总理把人民放在心上，在政府报告中特别强调灵活就业，真是人民的好总理！
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