灵活就业人员缴纳社保，缴纳15年和16年有什么区别吗？

导语：灵活就业人员缴纳社保，缴纳15年和16年有什么区别吗？

缴纳社保的事情一直都是大家非常关注的，那么在社保方面也是有很多是需要我们去注意的，像是缴纳社保需要缴纳15年，累计缴费年限达到15年才能够有退休金可以领取，那么如果说对于灵活就业人员他们在选择缴纳社保的时候，如果按照15年的缴费以及16年的缴费跟自己的一些待遇会有什么影响吗？对于自己来说有哪些区别呢？

其实在这当中只是想差了一年的缴费年限，对于我们个人来说影响并不是很大，在多一年多缴费年限，其实最后养老金待遇差距并不会太大，补货超过100元，甚至超不过50元。虽然我们的养老金计算条件是跟累计缴费年限是有关系的，但是当我们累计缴费年限越长的话，最后我们的养老金待遇水平也是会有所提高，但是这一点也是需要根据实际情况而定的，养老金的最后待遇也是取决于平均缴费指数，累计缴费年限和社会平均工资，这三大主体条件来决定自己的基础养老金部分。

有一部分人他们的个人账户养老金是根据自己的退休年龄所对应的计发月数，还有就是个人账户当中的余额来决定的，实际上这个计算条件还是比较多的，并不是单一的依靠累计缴费年限来决定。在这时候也就意味着我们需要保证自己是拥有一个比较多的缴费条件的，像是自己的平均缴费指数比较高的情况，那么不是按照最低标准60%来缴纳的人，如果是选择按着比较高的标准100%，甚至还有一些人是选择100%、200%的标准来缴纳自己的养老保险，对于这样的情况最后自己的养老金待遇也就会比那些缴费标准比较低的人多处一些养老金待遇了。之所以我们会那么在意养老金待遇主要还是因为养老金是我们退休之后的唯一收入，虽然说这个收入跟我们的工资相比起来的话，是会比较低的，但是我们也是尽可能的让这个养老金待遇高一些。

再来最重要的一点应该就是累计缴费年限了，当我们是按照15年来进行缴费的最后退休金待遇是会比按照20年缴费年限进行缴纳的人低一些的，当然这是在其他的条件是一样的情况下，最后的养老金待遇是会有差距的，但是如果我们的累计缴费年限只是有一年的差距鳄鱼，那么在这时候实际差距并不是很大的，可能只有几十块钱的差距，但是如果是可以缴纳的话，当然还是继续缴纳，因为一次几十块钱的差距，养老金本来就是一个积少成多的项目，所以能够越积越多的话，那么最后也就会让自己得到的养老金更多了，那么也是会有一些人觉得无所谓的。

对于社保的缴纳吗，并不是说多缴纳一年就可以起到多大的作用的，但是我们也是需要保证自己是连续不断的进行缴纳的，这样才能够有一个连续不断的缴费年限，这样的做法其实也就是让自己可以拥有一个最大化的缴费年限，在满足了最低的15年缴费年限之后，我们也是需要继续缴纳自己的养老保险的，对于在缴纳满15年缴费年限之后，但是还没有退休的人，还是继续缴纳自己的养老保险，知道自己达到了法定的退休年龄才停止缴纳，通过这样的方式才可以让自己的养老金待遇最大化，我们不要抱着要去卡这个最低的缴费年限。

假设我们现在已经是年纪比较大的了，在距离自己的退休年龄一定剩下不到几年的时间，那么在这时候如果选择去参加职工养老保险的话，其实这样的方式会导致我们不可以按照自己的正常法定退休年龄进行办理退休，但是对于我们参加了新农保的时候也就可以准时退休了，因为新农合最后可以进行一个补缴纳。

相信大家看到这里也是清楚自己的缴费多少对于自己以后退休之后所能够领取到的退休金之间的关系的，当然是多缴多得的原则了，所以说在我们的经济条件允许的情况下，我们还是需要多缴纳一些的。这完全是可以改善到以后我们的退休生活质量的，那么如果说没有能力的话，也不要强求，给自己的家庭减少一些负担也没错，只是自己在六十岁之后所能够领取到的退休少一些。