三星集团继承人宣布不再继续家族式经营策略

韩国三星集团继承人李在镕 6 日为公司的不当行为鞠躬道歉，包括一项帮助他登上全球最大智能手机制造商领导者的计划。

李在镕是三星集团旗下的三星电子副会长，因陷入了先前让前总统朴槿惠下台的丑闻，并涉嫌贿赂、挪用公款和其他罪行，于2017 年被判刑5 年。

51 岁的李在镕在入狱一年后上诉被成功释放，但是去年，韩国最高法院将该案发回上诉法院，他的案件目前正进行重审。

李在镕说，“我们以一流的技术和产品而闻名，但公众仍然对三星持批判态度”，他补充，“这都是由于我们的缺点。这是我过去造成的错误，我在此表达我诚挚的歉意。”

他承诺，关于他的三星继承计划将不会再有争议，他表示永远不会做出违法的行为。

李在镕在位于首尔的三星办公室面对媒体表示，他将结束三星的家族继承。三星集团是李在镕的祖父创立。

他说，“我不打算把自己的位子再传给我的孩子，这件事我考虑了很长时间，但一直犹豫是否公开说明”。

李在镕是在“三星合规委员会”（compliance committee）先前的要求下于6 日公开道歉。三星合规委员会负责监督三星集团在企业交易的透明度。

自从他的父亲，也就是前三星集团董事长李健熙 2014 年因心脏病发作后卧床不起以来，庞大的三星帝国实际上就是由李在镕掌舵。

法院的审判针对三星集团向朴槿惠的密友崔顺实支付了数百万美元贿赂，据称是为了交换韩国政府的帮助，包括确保李在镕能顺利接任他生病的父亲的董事长职位。

三星的合规委员会是在法院的一项命令下，于今年3 月成立。三星合规委员会指称，三星集团的许多“可耻”事件都与李在镕据称的继任计划有关，委员会建议他公开道歉。

合规委员会也建议李在镕，解决三星先前颇具争议性的“零工会经营”政策。

2019 年11 月前的近半个世纪以来，三星集团成功避免旗下员工组织工会，批评人士指出，三星有时更采取令人发指的残酷手段。

李在镕说，“我谨向那些因三星公司劳资问题而面临痛苦的人们表达我最深切的歉意。”他补充说，“从现在开始，我将确保三星不会因零工会的管理政策受到批评。”

他补充说，三星将会依照雇佣法规保障员工权利，包括筹建和加入工会、集体谈判，以及进行和平集会的权利。

该公司董事长李相勋去年12 月因试图取消该公司客户服务部门员工的工会而被判处18个月监禁。李相勋和其他24位现任和前任三星官员被判有罪，其中包括收集有关工会会员的敏感个人信息，例如婚姻状况，个人财务状况和心理健康史。

三星是韩国的“财团”之一，这是家族企业集团，在朝鲜战争后成立。李在镕是该公司创始人的孙子，并且是其家族中第三位领导该公司的人。自2014年以来，他一直是公司的事实上的领导者，当时他的父亲李健熙因心脏病发作而丧失了工作能力。

李在镕有一个成年儿子和一个十几岁的女儿，前一次婚姻于2009年结束。尽管他没有从事日常业务，但所有重大决定，例如大笔投资或收购，都需要得到他的批准。