咸阳市妇幼保健院：部分媒体就我院与聘用人员雇佣关系发布谣言！

资料来源：咸阳市妇幼保健院

咸阳市妇幼保健院在微博上发表声明：

声明

最近，一些媒体对我们医院与员工个人之间的劳动争议仲裁纠纷作了虚假报道并转载。错误的报告和转载严重侵犯了我们医院的声誉。

1.本文报道的事实与客观情况严重不一致。

我们医院的综合大楼建于1990年代初期。在有关部门检查中，发现了隐患。随着2019年9月医院基础设施的全面翻新和加固，住院业务被暂停。妇产科，妇产科，妇产科，儿科，急诊科，内科，外科，妇产科第一病房，妇产科第二病房，儿科病房，产房，手术室等均已关闭。重组后，仅开设了四个门诊服务，包括全面的产妇保健，妇女保健，儿童保健和急诊护理，业务严重萎缩。基于这种情况，我们医院于2019年11月发布了一项优化计划。由于这一流行病的影响，该医院推迟了与不久后到期的一些雇员的劳资关系的终止。在整个过程中，都严格遵守《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规，并在法律框架内积极补偿工人。已经与大多数员工达成了调解和赔偿协议。

2.其余未达成调解意向的个人争议已被咸阳市劳动人事争议仲裁委员会接受，并将在不久的将来在法庭上进行聆讯。该事件的最终确定权也应由劳动仲裁机构确定。现在结果还没有公布，一些媒体恶意利用这一流行病扩大了宣传。他们的行为严重违反了当前有关网络安全的法律法规，还侵犯了我院的合法权利。

3.当前的国内流行情况已得到基本控制，但全球流行情况比我们想象的要严重。流行病不再只是国内问题，它有可能引发国际舆论事件。这些不真实的报道可能被幕后之手使用，或者被国外的敌对势力利用这一话题利用这一流行病来煽动不了解真相的人，最终导致社会问题。

我院现在正严厉要求删除虚假报告和重印媒体。否则，我们将追究其法律责任！

咸阳市妇幼保健院

2020年4月30日

较早的报道：咸阳突然解雇了40多名抗流行病医疗！辞职信必须承认“自愿辞职”

最近，有网友报道咸阳市妇幼保健院通过了考试并实行了最终淘汰制，一次裁减了40多人，其中包括26名护士，大多数下岗医务人员都在第一线。他不仅没有得到抗流行病的补助，而且突然被解雇了。接受采访的护士说他“很冷”。那么，咸阳妇幼保健院的“人才优化”到底是什么？医务人员解雇了所有人，说他们没有看到相关文件。参加考试后，他们全部被选为“优化目标”，然后被要求“自愿辞职”。在询问医院的护理部门和人事部门时，另一方没有出示“人才优化”相关文件，而只是口头通知。在这方面，一些护士质疑为什么他们没有根据学历和职称进行优化。服务的年数也被“淘汰”。目前，在40多名医务人员中，有7人尚未接受签名，医院也未做出回应。