最近这一段时间,有很多美国企业在中国市场的地位开始松动,无论是亚马逊还是迪士尼均出现了“水土不服”的现象。其根本原因在于两国企业文化的差异性,很多美国公司都喜欢聘用本土的高管,不愿意聘请中国高管,无法跟中国市场真正融合到一起。
正因为如此,有越来越多的美国企业败走中国,例如美国甲骨文公司虽然称霸全球,但是如今却灰头土脸地退出了中国市场。可能很多人不知道甲骨文公司,这家公司在数据库领域内是全球的领头羊,软件领域内仅次于微软。
公司创始人就是大名鼎鼎的传奇大亨拉里·埃里森,目前他的个人财富达到数百亿美元。早在30年前,拉里·埃里森就将甲骨文带入中国,在数据库领域内无人能及,一直控制中国全部市场。正因为一家独大,所以拉里·埃里森才不把任何公司放在眼里。
甲骨文在中国的那些年,可以说没有一家企业不畏惧甲骨文公司,因为所有企业都要使用甲骨文公司的数据库,否则公司就无法正常运营,企业不仅花高价买数据库,而且每年还要额外支付20%的软件服务费,但是中国企业别无选择,因为甲骨文控制了100%的市场份额。
在公司管理方面,拉里·埃里森一直秉持着美国本土化的经营理念,并且对员工实行“去中国化”,公司的高管一直都是美国人,无论中国高管的能力有多强,拉里·埃里森都不愿意聘用,他们充其量只能成为基层员工。相比之下,比尔盖茨当年就任命唐骏为中国区的高管。
然而,拉里·埃里森却因为自己的“不可一世”,让甲骨文最终在中国吃了大亏。目前甲骨文全年营业收入为300亿美元,但是中国市场的贡献还不到10%,而且公司在全球的营收开始逐渐下滑,正在逐渐缩小与其他对手的距离。在中国市场,甲骨文已经彻底失去了优势。
早在去年5月,甲骨文就裁掉900名员工,向外界展现出要离开中国市场的态势,虽然甲骨文在全球数据库领域内依然强势,不过自从云数据库诞生后,甲骨文的优势已经不再明显。在全球云计算市场中,亚马逊云占据一半份额,微软云占据13%,而阿里云占了4.6%。
不过阿里云却几乎控制了中国全部市场,然而在全球云计算产业不断发展的背景下,甲骨文却仍旧固守自己的发展路线,拉里·埃里森也一直认为自家研发的数据库是最好的。但是他却不得不面对一个现实,那就是甲骨文在中国被阿里巴巴打败了。
拉里·埃里森曾经说过:甲骨文主要的裁员对象是中国员工,我不允许公司存在比美国员工更优秀的中国员工。事实上,如果单单是在中国的业绩下滑,甲骨文可能不会这么快离开中国市场,但是拉里·埃里森一直排斥中国员工的行为,却让中国市场无法再接纳他,这也是甲骨文败走中国的根本原因。
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