门前的那个同事，就是办公室里的告密者

中国人喜欢走捷径，自古以来就有“终南捷径”一说。大意上便是一些个文化水平难以达到应试高度的知识分子，故意隐居山林，以风雅骚客自居，在社会上博取一些名声后再拿去跟权贵们换个一官半职。

这种人表面上仁义礼智信贤雅，实际上是当婊子立牌坊的祖师爷。

我知道，涉及到抨击传统文化的文字部分，定会招惹一堆崇洋媚外的傻孩子高潮。且慢且慢，纵观整个西方仅存的那点所谓的“古代文明史”，我们能轻易发现，西方蛮子们为了“走捷径”更是不要半点脸面的搞小圈子，什么“贵族”，什么绅士等等一系列掩人耳目的骚操作，无非就是想把这条通往上流社会的“终南捷径”，垄断给自己的子子孙孙们。一个国家的人民，硬生生的人为制造出了生殖隔离。毫无疑问，这比“终南捷径”更令人恶心。

话又说回来，中国有十三四亿人口，折算下来跟自己同一个起跑线上的人民不下百十万个。如果每个人都按部就班的跟自己一样清贫如洗，刻苦工作，努力为公司KPI作牺牲，那种社会是不是反而显得有点太乏味？

人嘛，不是机器。有的人想活的更像个人，拼命工作累的像狗。有的人想活的更像个人，自己选择去给少数人当一条狗。五胡乱华时期有民族狗，一八四零年有鸦片狗，近代有日本人的汉奸走狗。一脉相承下来之后，现如今办公室里也总有那么一两条着急做个人的可怜小狗。

我们在看待这类群体时，一定要擦亮自己的双眼，洗清自己的双耳。别一不小心，成为了他们脚下的垫脚石。

在敏感场合不抱怨工作。

其实抱怨本身就是一种负面情绪的自我渲染，是一种槽糕的自我解压方式。如果作为一名普通人你避免不了抱怨工作中的某些事情，那就至少要做到不在敏感场合抱怨。因为你永远不知道你抱怨的声音，是否已经传进领导的耳朵里。

在同事面前不轻易发表自己的观点。

一个人的观点难免会代表一个人的立场。如果你的身旁正好有一位着急依靠在领导面前曝光同事秘密而上位的人儿，那你可小心了，因为领导最喜欢给自己的部下划分立场。试问你的身旁有几个不着急上位的同事？所以啊，千万不要曝光自己的立场，跟领导谈话时的同事总能有心无心的将它展示给领导看。“哦领导说那谁谁啊，他上一次是极力反对我们在饭店搞这类活动的，所以啊我看这次找他也够呛。”同事一句轻描淡写的回答，就已经把另一个给悄悄垫在脚下了。

时刻警惕那个站在门口的人。

承认吧，工作中你做不到不抱怨，就像你做不到不在同事面前流露出你的立场一样。那既然如此，最后一条显得尤为重要，时刻警惕着那个站在门口的人。因为无论你是单独办公室，还是与同事同处一个办公区，大多数时候你已经熟悉了这个环境。大多数基本情况下这个环境对你是安全的，有时你在这个小圈子里小声抱怨着领导眼睛瞎，有时你在这个小圈子里跟xxx一起站着队。偶尔有一个冲开水的同事从门口路过，就在她借用左手去盖杯子盖，在门口稍微减慢20%的行进速度的那一刻你就应当警觉起来。甚至有时候这个人借用左手盖杯子盖的那一瞬间在门口逗留了1.5秒钟，如果你是一只办公室老鸟，你早已经闭上了你说话的臭嘴，眼里的余光已经360度全方位扫描了这位同事的嘴脸。你已经看到她在领导耳边窃窃私语“路过xx门口听见x在说什么”时的样子。你已经看到领导对着她微笑的点头致意，胸有成竹的准备搞你时的神情。你已经开始准备为这一时的兴起，付出惨烈的代价。。。

但如果你是一个菜鸟，那你一定要做到，时刻警惕那个站在门口的人。

因为今天我已经告诉了你，门前的那个同事，就是办公室的告密者。