“劳动节”即将来临之际，金寨县金江混凝土有限公司传来喜讯：该公司总经理冯实被授予“六安市五一劳动奖章”。喜讯传来，金寨县金江混凝土有限公司全体职工不欢欣鼓舞。“这是‘特殊时期’取得的一份‘特殊荣誉’。对于获得该荣誉，冯实总经理表示：“个人荣誉地取得，离不开广大客户和社会各界人士，特别是全体员工们的支持。同时也离不开各级政府、党委对公司的关心和帮助。”
据了解，金寨县金江混凝土有限公司成立于2007年12月26日，注册资本1200万元，总投资2400万元，公司占地面积约2万平方米，是金寨县第一家预拌商品混凝土生产企业。公司主要产品有C15--C50抗渗、抗折、抗冻、早强以及特殊规格预拌商品混凝土。年产量80万方，年产值2亿元，年上交税收800万。公司现有员工70余人，其中专业技术人员18人，高、中级技术人员7人。经过十几年的稳健发展，公司拥有最先进的生产设备，具备完善的质量检测保证体系，成为我省混凝土的行业翘楚。
讲政治，服务发展大局。作为企业负责人，冯实自觉遵守党和国家一系列方针政策，坚持奉公守法，诚信经营。把国家、集体和人民利益放在首位，在承担该县安置房建设、道路改造等数十项重点工程建设中，认真按照县里规划和要求精心施工，不讲条件，不图名利，不计得失，不折不扣地圆满完成各项建设任务，以一流的标准、一流的质量、一流的进度得到上级部门的充分肯定和表扬，成为县里的样板工程。
勤学习，强化自身素质。冯实自觉注重对国家和省出台的各项政策和法律法规的学习，以较高的理论素养，正确地把握企业的发展方向。他积极参加有关部门组织的“调转促”培训班和“六安市工业企业领军人才”培训班学习，自费参加科大的“企业创新”研修班等。通过不断地对新形势、新思想、新知识、新技术的学习，理论和业务素质不断得到提升，领导和科学决策的能力和水平在实践中显著增强。
建工会，保障职工合法权益。他把企业发展与职工利益紧密结合起来，成立企业工会组织，制定工会制度，亲自落实办公场所，办好“职工之家”，每月组织开展一次职工劳动技能、安全生产等技术培训班，每半月开展一次职工座谈会，广泛征求和听取职工意见和建议。帮助解决工作困难和问题，最大限度地改善和提高职工生活待遇。组织开展对困难职工慰问帮扶，公司职工遭遇车祸，家庭生活困难，他一次性就捐助了5万元，深得职工爱戴。
抓管理，提升企业业绩。严格企业管理制度，亲自抓监督落实，在降低成本，提高效益上下功夫，在细节和流程上实行严格把关，开展“查隐患、保安全、促发展”活动，保障企业稳步、健康发展。身体力行，下沉车间，在生产中发现问题解决问题，不断开拓创新，积极进取，探索和改进生产工艺10余项，使劳动效率提高60%以上。他时刻关注形势发展，及时调整企业发展方向和生产能力，不断拓宽企业发展渠道，使由单一的商砼生产向商砼、墙体材料、房屋建筑、道路建设等综合发展，提升企业生存能力和生产业绩，使企业年产值达2亿元，上交利税由过去的不足100万元提高到800万元以上，仅今年疫情严重的1—3月就上交税收300万元，成为全县重要生产骨干企业。
重担当，履行社会责任。吃水不忘挖井人。冯实深深地知道，他和企业的成长离不开地方政府的帮助，他自觉履行社会责任，先后购买8万元的菜、猪、鸡、鸭等生活物资送给困难群众；为数个乡镇的贫困村、贫困户捐款20余万元；为残疾人协会、老年健身协会捐赠5万元。特别是在今年疫情防疫期间，不顾自身安危，在疫情最严重时，自费组织车辆，昼夜兼程，亲自到镇江购买防疫物资，向社会无偿捐赠1.3万只口罩和9箱酒精。冯实说，“能为防疫出点力，没啥好说的。如果后期有需要，我们还会继续出车出人，帮助大家共同度过难关。”
精品工程，用心凝固。在总经理冯实的领导下，金寨县金江混凝土有限公司迅速发展成为安徽省混凝土行业的翘楚。当然，冯实还没有停下前进的步伐，他先后组织各级人员进行考察、学习、培训，持续为公司发展补充燃料。未来金寨县金江混凝土有限公司将会在各级政府领导支持下、新老客户信任中，继续昂首阔步、砥砺前行、勇闯一流！（冯延林）
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