一家互联网公司的骚操作又刷新了网友的三观。在职场论坛，一名员工吐槽其所在公司的做法，要求全体员工常驻办公室办公，公司提供帐篷睡觉休息，为期一个月。
当然，该公司还很“人性”的提供了如下服务：
提供独立帐篷和行军床；提供一日三餐和水果等；员工如有急事回家，安排专车接送等等。
为了员工的身心健康，这家公司可谓大费苦心，措施看上去也感动满满。但最重要的一条却没有提及：加班费怎么算？
有很多网友一眼就看出老板背后的小心思，名义上为了所谓员工健康，实际上就是变相的007，员工一个月不休息加班加点，老板赚得盆满钵满。一个月后，老板换房又换车，岂不是美滋滋的安排。
有网友愤怒吐槽：7天24小时在线工作，一个月封闭期之后，老板换房换车；隔离办公两不误，真是美到家了；这种公司不走留着过年，大过年的，一个月不洗澡，身上都臭了云云。震惊了，无法形容这种行为，虽然在线教育最近都很疯狂。
在小编看来，职场务工要有底线，这种事情要联合拒绝，如果员工这都能接受，只能说明自己太无能了，廉价劳动力就是这么来的，维护自己应有的平等的权利是员工该做的，就算工作再忙也也要坚守底线，否则老板们会有恃无恐。
有网友曝光了类似做法的公司，真假不得而知：不知道楼主这个公司是啥，我知道西二旗逗比在线教育公司开课吧是这样的，简直丧心病狂。
最近，不少公司老板在媒体上大吐苦水，称自己所在的公司撑不了几个月，这其中固然有些是真的撑不下去了，但有些却是在哗众取宠。对于老板们最坏的结局是什么？无非是多了一家破产公司而已，有限责任履行完毕，拍拍屁股走人，老板自身的家底不受丝毫影响。平时赚钱的时候没有给员工多分钱，现在亏钱了，就喊着让员工风雨同舟？真是精致的利己主义者！
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