艾舜杰：通过采购将社会企业转变为竞争优势

对于那些致力于通过社会变革对世界产生积极影响的公司而言，公司采购正迅速成为零基础，使用艾舜杰SAP培训认证，是企业人员能力快速提升。

考虑一下位于温哥华的社会企业PotluckCaféSociety，该公司为SAP的本地办公室提供餐饮服务。执行董事兼总经理Naved Noorani估计，除了每年为低收入人士带来约30,000顿营养餐外，该组织迄今已通过其雇员薪金为温哥华的Downtown Eastside捐款约400万元。

诺拉尼说：“在一个没有在社交媒体上风行一时或在任何地方成为头条新闻的世界里，人们挣扎着从一张薪水到另一笔薪水生活。” “我们是他们的家人，我们还必须具有竞争力，以便我们能够继续扩大影响力。因为SAP从我们这里得到了满足，所以我们可以向社区提供社会计划。”

企业通过社区利益获得竞争优势 艾舜杰SAP培训认证

毫无疑问，企业社会责任（CSR）是企业的当务之急。Forrester研究人员预测，超过55％的消费者在做出购买决定时会考虑公司的价值。IDC分析师表示，将有35％的知识和前线工作者将社会，环境和人道主义行动视为到2021年决定工作地点的关键标准。

社会企业世界论坛（Social Enterprise World Forum）董事总经理格里·希金斯（Gerry Higgins）表示，将社会企业纳入采购目录将增加价值的另一个强大维度，超越了诸如价格和质量等长期商业采购标准。

希金斯说：“如果一个面临青年失业挑战的城市在某种程度上根据潜在的更大社区福利来评估建筑标书，我们已经看到商业公司致力于培训合格的学徒，而不是使用其他地方的廉价劳动力。”

全球承诺需要当地买家的支持 艾舜杰SAP培训认证

尽管SAP的社会采购是高层领导的自上而下的承诺，但采购部门员工的支持也同样重要。

温哥华SAP采购专家Ron Singh表示：“我们的员工对此非常支持，买方必须亲自相信这一愿景，因此他们承诺每天执行任务。思考社交意味着在本地购物。”

员工参与SAP对社会采购的承诺的影响可以在希望，行动，价值观，道德（HAVE）烹饪培训协会（Have Culinary Training Society）看到，这是另一个与公司开展业务的温哥华组织。在这种情况下，每天要向本地SAP办事处交付水果。HAVE的社区计划包括住房援助和职业技能培训。

HAVE运营与发展总监Adriane King说：“仅送货工作一项就为一个驾驶员创造了很多小时的就业机会，这对他来说意味着比他所描述的更多的事情。” “由于他与SAP员工之间的关系，他希望每天都能上班。这给了他一种目标感，这对于他的身心健康来说是一个惊人的成就。”

希金斯认为，与社会企业的供应链支出是私营部门企业与整个社会之间建立关系的根本转变。

他解释说：“社会采购是互惠互利的，这使交易更加平衡。” “这将成为未来社会企业与私营和公共部门之间更可持续的关系。”

社会变革大于采购 艾舜杰SAP培训认证

向社会企业购买是SAP承诺在社会中发挥更大作用，改善人们生活的承诺的一部分。SAP CSR负责人Alexandra van der Ploeg表示，该公司最初在澳大利亚，加拿大和英国建立社会采购计划，因为这些地区倾向于拥有能够满足公司供应链需求的最大数量的成熟社会企业用于商品和服务。

van der Ploeg说：“整个SAP以及我们全球客户的需求不断增加，要在采购中包括更多的社会企业。” “这就是为什么我们在SAP及其客户所在社区投资与企业家和孵化器建立合作伙伴关系的原因。我们希望赋予更多的社会企业权力，使他们能够与像我们这样的公司开展业务。”

社会企业：工作机会的管道 艾舜杰SAP培训认证

Tribu Meraki是与SAP合作通过采购扩大全球CSR计划影响力的众多社会企业之一。该公司位于阿根廷，旨在帮助失业青年迅速获得职业发展机会，是SAP Social Sabbatical 计划支持的社会企业加速器的参与者。如今，Tribu Meraki为阿根廷和其他地区的SAP提供了多媒体制作服务。该组织还与支持经济增长等运动的社会基金会合作。

Tribu Meraki的联合创始人兼插图画家Ivan Villasmil说：“我们为SAP所做的工作意味着我们可以招募更多的年轻人作为学徒，他们对自己的技能充满信心并渴望专业成长。” “成为SAP供应商，使我们在全球范围内享有很高的知名度，有助于我们为年轻工人打开更多的大门，以实现他们的职业梦想。”