出门打工的人须知，社保个人缴纳和挂靠单位哪个好？女职工要谨慎

社保问题一直是很多人关注的焦点问题之一，确实目前国内还是有一部分人是远离家乡去城市发展的，这几年灵活就业人员也变得多了起来，今天主要讲的就是一些没有能够在企业缴纳社保人员如何参保是最划算的，那些已经在公司参与社保的人就没有必要担心这些问题了。其实很多人问的问题都可以归纳为一个问题，那就是如果你没有在公司参保，是选择个人缴纳还是挂靠公司来缴纳社保呢？

首先我们来了解一下缴纳社保的三种方式，首先就是个人缴费，就是说你是自由职业者，没有在体制内或者公司上班，可以去社保局办理相关的手续，自己去缴纳社保金。第二种就是职工社保，如果你是在职工作人员，国家规定每个公司都要给上班人员去缴纳社保的，也就是我们常说的无线，当然是企业和个人共同承担的。最后一种就是挂靠企业，如果你没有工作，也不属于灵活就业人员，就可以选择挂靠企业来参保。

如果你是灵活就业人员，是选择个人参保还是挂靠单位呢？下面我们就来详细说说这里面的利与弊。挂靠单位缴纳的社保费用肯定是比个人要高的，因为挂靠单位是要缴纳养老、医疗、生育、工伤以及失业这五种保险的，而且所有的钱需要自己去承担，而灵活就业人员就可以只缴纳养老和医疗保险。其次就是挂靠单位的比列是这样的，单位比列16%，个人比列为8%，总共就是24%，而灵活就业人员的参保缴费比列为20%，相对而言就要付出更多的钱。

其次挂靠单位缴纳社保的风险也是有的，事实上挂靠工作单位的时候，你和挂靠单位是没有存在发动的劳动关系的，也就是说是虚构的劳动关系行为，所以还是存在一定法律风险的，之前人社保也表过态，如果双方没有签署劳动合同，通过挂靠公司是缴纳五险是不合法的，所以一旦被查到是有被清退风险的，而且挂靠单位可能还需要缴纳中介费，钱也要出的更多。

当然挂靠公司也不是没有好处的，个人灵活就业的缴费是一定要在自己的户籍所在地的，如果户籍所在地和长期居住地不一样，那么医疗和养老保险只能享受当地的相关待遇，但是挂靠公司就能够在自己的长期居住地办理了，也就是说以后可以享受本地的医疗、养老资源，因为一般人都会往大城市去就业打工，所以相对而言养老医疗条件都是很不错的。最后从养老金来说，两种待遇是一样的，进入个人的账户都是8%。

也就是说加入缴费基数是3000元的话，那么按照单位参保缴费的8%来计算，个人账户可以到账240元，灵活就业参保者的比列为20%，其中的8%进入个人账户，同样也是240元。最后要说的就是女工人是有差距的，灵活就业的女工人退休年龄是55岁，单位女职工是50岁，这个差距就比较明显了。所以挂靠单位和个人缴纳有利也有弊，关键还要看个人的选择。