马云、刘强东、程维、王卫纷纷卸任子公司高管 ，在打什么牌？

刘强东今年已卸任47家关联公司高管

京东正在上演“去刘强东化”。天眼查数据显示，4月2日，刘强东卸任北京京东世纪贸易有限公司法人代表、执行董事、总经理等职务。值得注意的是，该公司为京东商城的运营主体，承担了京东集团90%以上的收入，引发外界强烈关注。

据天眼查数据不完全统计，这已是2020年来刘强东卸任的第47家关联公司高管职位。数据显示，自2019年11月份开始，刘强东陆续卸任京东旗下公司高管职务，逐渐退居幕后。对此，京东官方回应称：“这是很正常的管理动作”。

目前，京东集团下有三个子集团，被称为“三驾马车”，分别为京东商城（零售）、京东物流、京东数科，刘强东均退出管理层职位。

刘强东卸任后，京东零售集团CEO、京东健康董事长徐雷接任执行董事、经理和法定代表人。同时，李娅云退出监事职务，缪晓红接任。

话语权依然强大 刘强东仍紧握79%投票权

据天眼查数据，刘强东目前仍担任33家公司法人代表，另在30家公司中担任股东，226家公司担任高管。

尽管正在逐渐淡化在京东的个人色彩，刘强东对京东仍保持绝对掌控力。京东最新财报显示，刘强东持有京东集团15.4%股权，为第二大股东，投票权为79%，腾讯旗下的黄河投资为第一大股东，投票权却仅有4.5%。

而更值得注意的是，近日，由刘强东、章泽天共同持股的江苏赛夫绿色食品发展有限公司在3天内成立了3家子公司，该公司官网显示，公司专注进口贸易、品牌运营以及优质品牌的战略投资。

京东到底在下一盘什么棋？

种种迹象表明，刘强东正试图淡化其个人色彩。

早在2018年Q3财报说明会上，刘强东便表示，整个京东集团的管理团队已经成型且非常稳定，其个人的关注点主要放在战略、团队、文化和新业务上，“比较成熟的业务，我们的管理团队都可以处理好。”

而自去年年初开始，京东的“去刘强东化”已非常明显。2018年12月21日晚间，京东发布了新的组织架构调整，京东商城将以客户为中心划分为前中后台，所有相关业务部门负责人均向徐雷汇报，这也意味着徐雷成为新一任京东商城掌门人。

有观点认为，外界的印象多停留在“京东是刘强东一个人的公司”，而为了迎接新的挑战，刘强东正试图淡化其个人色彩。而企业发展到了一定阶段，其管理风格和发展模式等都需要有一定的改变。

而在京东的体系里，徐雷是少有的可以和刘强东直接争论的高管。而在过去十年的京东生涯中，徐雷在多个关键岗位上都有不错的表现。

也有分析认为，刘强东此举的直接原因可能是在消解明州事件的不良影响。不可否认，京东做强做大与刘强东个人有密不可分的关系，但风险点则在于，其个人私事会对企业发展造成影响。

商界大佬卸任子公司职务绝非孤例

梳理发现，商界大佬卸任子公司法人代表的类似做法，并非刘强东一个孤例，而这些公司回应法人代表发生变化的原因非常一致，属于公司内部治理的正常调整，与实际经营情况无关。

就在今年4月1日，一号专车运营主体——上海奇漾信息技术有限公司发生工商变更，陈汀卸任法定代表人、经理，滴滴创始人程维卸任董事长，滴滴总裁柳青卸任董事，均由平志飞接任。去年3月份，程维卸任奇心（上海）信息技术有限公司法定代表人和经理，2月份卸任杭州快迪科技有限公司的法定代表人、执行董事兼总经理职务，均由王庆山接任。滴滴方面曾回应称，公司治理结构经常会随着业务发展持续调整，这在企业里很常见，不会对公司正常运营产生影响。

2019年2月27日，顺丰速运有限公司工商信息发生变动，王卫不再担任执行董事，由陈雪颖接任，同时法定代表人由王卫变更为陈雪颖。顺丰速运是上市公司顺丰控股旗下从事快递主业的子公司。对此，顺丰方面回应，顺丰速运公司法定代表人变更不会对顺丰速运、上市公司顺丰控股的正常运营产生影响，有助于提高其日常经营的效率，不排除后期还会对其他业务牌照进行变更。

2018年8月29日，支付宝（中国）信息技术有限公司（现已更名为“瀚宝（上海）信息技术有限公司”）法人代表由马云变更为叶郁青，叶郁青同时身兼支付宝董事长和总经理，杭州阿里科技有限公司董事等职务。当时支付宝方面表示，“法人代表变更属于公司内部治理范畴，与实际经营情况无关。”

2017年11月份，郭广昌卸任上海复星高科技(集团)有限公司法人代表和董事长职务，该公司为复星国际全资控股子公司；此外，复星高科对外投资的上海复星产业投资公司法人代表亦由郭广昌变更为陈启宇。复星集团对此回应道，复星集团的全资子公司复星高科的董事变动属于公司正常人事调整，实际控制人未发生变化，公司日常管理、生产经营等无不利影响。

来源：券商中国、21世纪经济报道