为什么在公司，领导都不敢惹刺头？逮谁扎谁！

每个公司都有那么几个刺头，让人头大。

我们公司之前就有一个刺头，她是一个95后。我们都知道，95后是放荡不羁的，这在她身上体现得淋漓尽致。她染个紫色的大波浪卷头，穿着破洞牛仔裤，上班路上经常戴一个挂式耳机，不停地哼歌，大摇大摆地走进公司。

自从她来到了公司，我都不敢大声说话。有一次同事琳达觉得太冷了，想要把空调的温度调高一点，看到遥控器在她办公桌上，于是就对她说：“能不能麻烦把空调温度调高一点呀？”她却冲别人讲了一句：“凭什么我调你自己没长手吗？！”顿时气氛尴尬得快要结冰了。

在开会的时候，大家说话提建议，她也经常是冷言冷语的，让人特别扫兴。

我们部门一向是很团结的，对每个新来的员工都很友好，最开始我们对她也是一样，但是次数多了发现不过是自己热脸贴别人冷屁股。她因此也被打上不团结同事、不为团队做贡献的标签。

我们现在基本不和她交流，也不想跟她讲话。她这种刺头，我们谁都不敢惹，主要有以下几个原因。

一、刺头不容易与人交流

刺头一般都我行我素，以自我为中心，他们不会顾及到别人的感受，也不需要赢得大家的认可和喜爱。所以我们对他再热情，他也是冷言冷语的。

每个人的付出都是需要有回报的，如果自己总是一直热脸贴冷屁股，我们又何必去与他沟通交流呢？

二、团结刺头容易被孤立

因为刺头一直是独来独往的，这个时候有人和刺头做朋友，联合起来对抗大家，不听领导吩咐与安排，不好好完成工作任务，每天上班如上坟，有可能自己也会被其他的人所孤立。

而人都是具有社交属性的，我们都希望合群，没有哪一个人希望自己是一座孤岛，被孤立。

三、刺头有背景有后台

一般来说一个敢在公司里大吼大叫我行我素的人，要么是能力过硬，要么就是有背景和后台。否则的话，这种人早就会被公司开除了，绝不会一直留到现在。

如果刺头有背景的话，谁还敢招惹她呢？招惹有背景的人就等于把自己往死路上推，我们生活中再有不开心的事情，也不至于和自己作对吧，工作可是我们大多数人的生活收入来源，如果因为自己的多嘴多行，丢了工作，那可就太不划算了。

所以，如果公司有性格特别突出强势，不好沟通的刺头，建议离他远点。你们公司有刺头吗？你怎么看？

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