为什么老实人都混不好,愿意吃苦也没用？这3点职场真相太扎心！

昨天收到了大伯寄给我的两箱奶粉。拆开快递以后，莫名有点心酸。

父亲的兄弟姐妹中，大伯家的经济条件并不好，但我们都觉得很不应该，因为大伯心眼实，特别老实，也愿意踏实干活。但不知道为什么，他在工厂里工作多年，兢兢业业，备受同事的好评，就是没有晋升。随后在改行做生意，开了一家母婴店，依旧不顺利。

但是大伯做生意是真的讲究良心：对于奶粉的质量管得特别严格，一点差错都不敢出。家里喝的奶粉都是从店里拿的，而且他卖的价格也比较实惠，想着薄利多销，做老顾客的生意才会长久。却没想到，大伯苦心经营，他是能干，人又老实，奶粉店还是亏本倒闭了。

在我们的日常生活中，老实人随时随处可见。他们不仅心眼好，话少，不油嘴滑舌，还愿意吃苦，但为什么就是混不好呢？

1、老实的背后是停留在舒适区

老实人往往安分守己，不擅长表现自己，小心翼翼，不得罪别人。这是优点，同时也缺点。

那些能力出众、在职场上混的风生水起的员工或者是领导，背后怎么可能没有得罪过别人？不擅长表现自己的背后，是懒得为自己的长远发展争取利益。在职场上连自己都无法保全，又如何跟同事合作，积累自己的人脉和资源？

不懂的地方可以学，工作能力可以提升，工作经验更是可以积累。但这一切的前提之下，都是你有一颗愿意改变现状的心。但老实人往往缺乏这一点，看似不争不抢，实则停留在舒适区不肯出来，懒得去融入真实的职场。

2、老实人不懂得灵活变通

俗话说：做人要低调，做事要高调。老实人往往做人做事都低调，尽量避免出差错，与此同时，也避免了得到更好发展的机会。

懂得处理上下级关系，在老实人看来是阿谀奉承，但这是工作必不可少的一部分。只有和领导保持沟通与交流，他们才能更懂得我们的长处和短板，在工作安排上更加合理，我们也才能有更多的进步空间。

做事不仅要高调，还要懂得灵活变通。但老实人往往缺少这一点。做事只求无过，不求有功，其实就是不思进取，安于现状。在这种情况下，是无法有更多作为的。

3、老实人没有主见

我们往往会发现，和老实人相处比较容易有自豪感，那是因为他们很愿意相信别人，即便不赞同我们说的话也绝不反驳。老实人往往耳根子比较软，尤其是对于自己信任的人，往往对他们的话言听计从。

一味地赞同别人的意见和想法，甚至是100%接收，看起来是老实，很好相处，这背后其实是懒得思考的表现。但是，在职场上保持足够的清醒和冷静，无论别人说什么，都保有自己的判断力，是非常重要的一件事。老实人缺少了判断力，不仅抓不住机遇，还很可能保不住现在的饭碗。

大伯之前的领导，很喜欢和下属们多沟通，多走动。很多员工逢年过节都会给领导送礼，但大伯没有这么做，因为大伯母觉得这是在拍马屁，阿谀奉承的表现。大伯全盘接收妻子的意见，无论是工作还是日常生活，他都很少和领导沟通。

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