月薪3000双休和月薪5000单休选择哪个？女孩的回答很意外

大家都说刚毕业的第一份工作特别重要，近期看到有人问：“刚毕业，月薪3000双休和月薪5000单休，该选择哪个？”

我认为，刚开始这1000-2000根本不重要，我的好朋友刚毕业的时候也是只有2000块钱，她当时放弃了一份月薪4000的工作。

当时在北京2000块钱真的很少，每个月租房就要花快1000，所以她每天都是自己做饭吃。

那个时候还买不起冰箱，所以有时候早上上班带的饭，中午就已经馊了，然后默默地端着饭碗躲开同事和朋友，找到一个没有人的地方吃。

很多朋友工资都要比她高，高出2000块钱生活就会比她好很多，她的同学们每到周末就出去玩，放飞自我，参加各种社交娱乐活动。

可是结果，等到三年之后，我的这个朋友早就已经月薪过万，而她的那些同学们最高的月薪也就才8000块钱。

刚毕业，月薪1-2k的差距在以后用很短的时间就能够弥补回来甚至翻倍。那么最开始的时候应该看重的是哪些呢？

一、行业前景

行业前景是非常重要的，小米的创始人雷军就说过：“站在风口上猪都能飞。”

2013年是微信公众号的红利期，很多人那时候开始做公众号，现在都已经发家致富了。

前段时间包括现在一直都是互联网行业的高速发展期，互联网行业的工资普遍比其他行业要高。而如果在这个时候从事夕阳产业，比如土木、房地产等，可能个人职业生涯会不太好。

二、直属领导的为人

我刚毕业的时候加入了一家公司，领导有一次和我聊天，他想要知道我们这些应届毕业生的想法，希望能多给我们一些帮助。他平时也会尽量给我们找各种各样的资料，帮助我们提高个人的能力。

他说他所做的这一切都是因为在他刚毕业的时候，他们那个领导会各种批评他，对他爱答不理的，在他心里留下了很深的阴影。他所有的知识，都是自己一个人学习得到的。

很多时候，比起一个公司的工资福利待遇这些，直属领导显得更加重要。

一个好的领导能在职场初期帮自己打下基础，教会我们一些基本的技能，帮助我们更快地适应职业生涯。而这些要自己去学的话，可能会浪费更多的时间。

三、成长空间的大小

现在是一个终身学习的时代，每个人在工作上都应该不断地提高自己的能力。这就要求我们能够不断学习和进步，而选择一份工作也是一样，在这份工作中我们的能力必须要得到提高。

曾经我选择了一份工作，每天就是在机械重复，不需要动脑，执行力也很低下，每天都在混时间，个人能力却完全没有得到提高。

后来和一些学长学姐商量，经过考虑，他们建议我辞职。

我认为，这3点是比一份工资高或者低更加重要的，毕竟3000也好，5000也罢，都是低工资，这么低的工资也不需要太纠结了。你怎么看？欢迎在下方留言讨论。