《安家》中哪个员工最有发展潜力？实力碾压王子，潜力远超鱼化龙

最近热播的电视剧《安家》，在网上引起类广泛的讨论，作为一部反映中介行业的职场剧，虽然其中夹杂了很多感情戏份让人不适，但不妨碍这部剧也真实反映了职场的残酷，堪称一部经典的中介行业内《职场求生指南》。

剧中反映了在一个小职场中的人生百态，有让人羡慕的贴心店长徐姑姑，有初期不理解但后期对团队完全接纳的房似锦，有高学历低配置的985，有职场开心果朱闪闪，目标明确一心钻研赚钱的老油条和爱耍小聪明的王子，似乎在每个人身上都能看到我们自己的影子。

但是有一个人，却是作为领导，最喜欢的员工类型，他具备了很多初入职场的人想学也学不会的特质，他就是剧中似乎最默默无闻的配角：楼山关。

学历不高、家庭条件差但不自卑，且具有自嘲精神

剧中的楼山关，学历不如985，甚至都不如三本毕业的王子，初来上海打拼的他没有老油条那样深厚的经验，更比不上朱闪闪这个原生上海土著，但是作为职场新人的他，迟迟不开单，虽然他也着急，并没有气馁，而是不断的自我打气：过了娄山关，还有山海关。他甚至可以把单位发的福利西瓜，作为礼物送给客户，丝毫不介意同事异样的眼光和不断的调侃。

面对老板的不断责难，面对同事奚落的话语，可以说这种自嘲的精神，和有意的放低姿态，是每个新入职场的员工必备的素质。

大智若愚，面对嘲讽不动如山

当看到同事王子很轻易的与一个阔太太达成了一单交易，他羡慕之余，放低姿态向王子请教成交秘诀，小聪明的王子却告知他需要一个好听的英文名，才显得高大上，学历不高的他恳请王子为他起一个名字，当王子说出“Peter”，简称“楼彼”这个恶意满满的名称，他也欣然接受，内心深处，他何尝不清楚这个名称的含义，但是为了成交，也为了不伤同事感情，他默默的忍了下来。

为了成交，面对姚太太的不断嘲讽，甚至不介意姚太太到店投诉，投诉完了以后还坚持要带姚太太看房，为了达成目标，嘲讽谩骂都被他深深的埋在心底。

锲而不舍，起点低但愿接受新事物

对于自身是个新人菜鸟这一点有着深刻的认知，在房似锦空降到门店当店长后，得知房似锦有着超强的业务能力，由抵触转为崇拜，第一时间选择“投诚”拜师，或许在别的同事眼中他是一个叛徒，但是，能积极脱离“同温层”，远离舒适圈这一点是值得推崇的。

当跟随房似锦带领客户去看房，没有看房经验的他，因为早上随手喝了同事王子的过期酸奶，着急找不得厕所的他在样板间就地解决了，导致了后续一系列麻烦，事情发生后，面对同事的嘲笑，房似锦的怒火，积极的转化心态，向师父道歉，获得了房似锦的谅解。

他可以为了获取一套房源的住户信息，连续几天蹲点守候，假装外卖小哥混入小区等候房主，虽然最终没有成交，但这种锲而不舍的精神非常难得。

金句大王，办公室笑点担当

当《安家》整部剧结束以后，你或许对剧情不会有太多印象，或许对脸谱化的任务形象转眼即忘，但是小楼那句“飒”总该记得吧，短短的一个字，在剧中重复出现，不仅是为了小楼鼓劲，也欢乐了办公室气氛，让单调的办公生活有了更多的精彩。

类似楼山关这样低调、爱学习、还能搞笑，偶尔还可以拍拍同事马屁，能给上级扛事儿的新人，那个领导能不喜欢呢？

所以说，稍加时日，当在职场攒足了经验，楼山关会比鱼化龙更适合当领导！