欢迎收看《保险消费者涨知识系列》第9季“简明医疗保险基础教程”，今天是第3集《公司为我提供了哪些医疗险？》。为了方便大家抓住重点，特别将视频内容小结如下，详细内容和案例请观看视频了解。
1. 企业为什么要投保团体医疗保险。一是通过更好的员工福利吸引人才，提升与同业抢夺人力资源时的竞争力；二是用保障全面的医疗保险来挽留人才，甚至将员工家属纳入保障范畴，提升整个家庭的归属感；三是将员工可能面临的高额治疗费用支出风险转移至保险公司，一方面解决员工疾病治疗问题，另一方面规避企业和同事不必要的捐款等费用支出。
2. 团体医疗保险包括哪些保障责任？常规的团体医疗保险主要包括住院和门诊两大部分，住院保障通常设置年度限额及报销范围，门诊保障通常会约定年度就诊次数和单次就诊限额，也可能设置单次免赔额以降低保费支出。也有特别的团体医疗保险，例如为高管等某层级人员提供更为全面的医疗保障，再比如有的跨国企业会将全球员工作为一个大保单，每个国家和地区的员工作为小保单。
3. 充分了解团体医疗保险的重要意义。一方面有助于保障自身权益，有很多年轻人士参加工作多年，可能都不知道所在公司提供了什么团体医疗保险，即使曾经住院或在诊所就医都没有提起索赔；另一方面有助于合理配置家庭商业医疗保险，我们知道，医疗保险通常要满足补偿性原则，即通过社保、团险和商业保险三方面获得的总赔偿额不得超过医疗费用支出，那么在购买自身或家庭商业医疗保险时就需要对已有社保和团险做充分了解。此外，对于有离职意愿的人士，建议在离职前做好自己和家人的医疗保障策划。
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