2016年,中央办公厅印发了国家发展办公室(2016)91号文件《关于全面放开养老服务市场提升养老服务质量的若干意见》。
2018年,国务院印发国发办(2017)13号文件《国务院关于印发“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划的通知》。
两个文件都旨在全面促进我国的养老事业全面发展,对完善我国养老服务体系具有积极重要作用。
作为人口大国,中国老龄化愈发严重。近十年来,80岁以上人口达到了1300万,年均增长率近4.7%,预计2050年规模将达到1亿以上。目前我国老年人的主要情况为文化水平低且多为独居,自理能力及精神生活也处于相对较差的水平,并且养老途径主要是依靠子女照料,而不是社会保障体系。
另一个严峻的问题是,我国有将近4000多万人老人患有残疾半残疾或精神病史,而一线养老护理人员只有几十万人,专业人才的缺口十分巨大。
在各级政府的支持下,为了积极应对老龄化问题,弥补养老服务领域长期存在的不足,我国民营养老机构纷纷涌现。但是,我国养老服务体系建设尚处于起步阶段,没有配套的人才体系和法律体系保障。因此,各类养老机构参差不齐,面对经验、人才和资金等问题,养老市场仍处于混乱阶段。
如今,“一带一路”深入欧洲,我国正积极在养老服务和制度领域向德国借鉴知识和技术。虽然德国目前也面临着老龄化和人口负增长的压力,但作为世界上最早提出养老保险制度的国家,德国拥有完善的养老制度,根据社会公共服务制度优势,德国创建了多元化的养老保障体系,并且在专业人才培养方面有着显著优势,不仅吸引了护理人才到德国,还积极帮助其他国家培养相关专业人才。
在护理人才培养方面,德国主要依靠其独特的双元制教育体系。在这种教育模式下,学生在双元制学校学习专业知识,在企业接受技能实训,充分考虑了理论知识和实践技能相结合,造就了专业化人才。每年有超过50%的德国各类学校毕业生在双元制教育体系中学习。
聿德康养与中国检验认证集团德国公司合作,依托德国先进的教育体系和养老体系,建立了专业从事德国双元制医护管理专业的运营中心,德国的双元教育理念首次被带回西北地区,使中国学生有机会在德国接受双元制教育。
聿德康养立志将德国教育的优势与康养产业的优势结合起来,为中国人开辟了在德国学习和工作的道路。
医护管理专业项目包括:语言培训、在德国的带薪留学,以及在德国至少两年的高薪工作。只要有高中文凭或同等学力,身体健康,积极向上,就可以报名参加这个项目。
对于有兴趣参加德国双元制教育的学生,聿德康养中德专业人才培养计划以低门槛、高回报为学生带来补贴留学、高薪工作、低门槛移居一站式解决方案。该项目进入门槛低,通过德语TELC B1课程保证日常沟通和工作;与英国、美国、加拿大等国家相比,出国留学的费用相当低;从德国留学的第二个月起,每月都可以领取生活补贴(每月约8000元起),享受社会保障;顺利毕业后,保证未来的高薪就业(月薪约20000元起)和继续教育(本科学位)的机会。而且在德五年,您可以直接申请德国永久居留。
《中德专业人才培训计划》将面向中德两国康养产业,培养大批优秀人才,促进中德两国在教育、康养领域的交流与合作。同时,促进了我国康养产业的快速、高质量发展。
随着两国老龄化问题的愈发严重,都将对康养产业人才的需求将越来越大。作为“老年经济”的重要组成部分,康养产业的改善和发展,不仅可以使老年人感到晚年幸福,也为百姓提供了“老有所养”的归属感,也为当前中德两国经济增长提供了新的机遇。
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