上海在长三角地区人力资源配置中的龙头作用进一步显现。2020年1月19日,长三角紧缺人才计划——《健康指导师》职业能力测评中心成立仪式在上海举行。本次活动由长三角专业技术人才评测中心(上海中心)、上海协申联合企业大学健康管理学院和上海海智人才服务中心共同主办。
长三角人才培养与交流指导服务中心主任、上海市成人教育协会副秘书长张鹏,上海市健康教育协会副秘书长陈国英,上海市健康促进中心副主任医师马龙,上海社科院国际丝路学院 重大项目办公室主任张培明,上海协申联合企业大学继续教育发展中心主任薛松,上海市成人教育协会中小企业工作委员会副主任李祺,上海协申联合企业大学健康管理学院院长徐迪生,悠果维创始人兼执行总裁施佳能,汉薇健康事业部总经理杨韬等领导嘉宾出席了本次活动。
据了解,健康指导师是指为群体或个体提供健康教育、健康咨询、健康风险评估等服务,从而帮助人们控制健康风险,改善健康相关行为,提供健康资源指引的专业人士。上海协申联合企业大学继续教育发展中心主任薛松对《健康指导师》职业能力测评项目进行了详细介绍,他认为健康指导师是顺应时代发展的健康行业紧俏岗位,优秀的健康指导师能够拿到年薪30万。
作为项目的实施单位,上海协申联合企业大学健康管理学院院长徐迪生认为,通常职业能力考试,需要考官根据观察结果进行技能评价,为保证足够的科学性,必须有大量考官同时参与并进行多次重复性考试,这样费用成本往往令人难以承受。要想解决这个问题,职业能力测评是一个必然的选择。《健康指导师》学习门槛不高,成本可控,内容紧贴生活,注重实操,已经具备大规模市场推广的必要条件。
长三角人才培养与交流指导服务中心主任、上海市成人教育协会副秘书长张鹏告诉媒体,随着健康产业的蓬勃发展,人才缺口逐年扩大,健康产业尤其是健康服务领域的大部分从业人员并不具备医学专业背景,学历在大专以下的比例很高。对这部分从业人员的专业培养,往往只能依靠各企业自身,国家层面的系统、规范、专业的培养体系由于门槛较高,很难覆盖到他们,而《健康指导师》职业能力测评正好填补了这块空白。
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