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格力坚决开除聚餐员工和分管领导,董明珠是不是太过分了?

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最近,格力一位员工在「疫情期间」私下聚餐被开除后,连带其分管领导也免掉了

有人说,

  • 这是不是太严格了?
  • 按照这样的“连坐”逻辑,董事长自己不应该免职吗?
  • 说白了,就是要裁员

毕竟领导也不能24小时看着员工,只能把信息传达到,最多再三强调。员工违反,那就按照制度处理,为什么把领导免掉了?
但在董明珠心里,不是这样的。

她说:

因为有言在先。
在这个特殊环境下,每个人都应该自觉,你尊重这个制度,不仅是对你自己负责,也是对别人负责,必须严肃处理。
每一块层层负责制, 你这个部门由你这个头负责。这个部门出了问题,你这个头一定要承担责任。

所以,格力的这个规定像是君子诺言,不允许就是不允许。

“硬核”格力董,是个狠人!

这叫执行力。

毕竟格力有8万多名员工,一旦出现大面积传染,除了危害到生命安全,也一定会影响企业的盈利,太不得了。

“千里之堤溃于蚁穴”,这是先人的经验,把它放在如今,依然实用。

不然中国明明给世界创造了很多的经验,更为他们赢得了两个多月时间,发达欧洲为什么变成了现在这个样子?

如果国外zf一开始就重视和防范,而不是嘲笑中国封城、各种做文章嘲讽,今天就不会有那么多人确诊,更不会变成这样无助和让人崩溃。

复旦大学附属华山医院感染科主任——张文宏说,今年夏天全球疫情都不一定结束。

这意味着,2020上半年全世界都得小心翼翼,连一个人多的地方都不敢去。

这不可怕吗?

即便是前期预防失败,如果外国zf能有董明珠那一股狠劲,疫情不可能控制不住。

说到底,他们还是认识不够深刻,所以现在不得不承受无边的恐惧和黑色。

中国之所以能相当迅速地控制住疫情蔓延,就是zf下了狠功夫。不管是举国之力救助武汉,还是封城,都是祖国妈妈的“稳、准、狠”。

再比如,“硬核”河南的防范。

在农村,谁要是不听话、乱出去溜达、瞒报外地回来人员等,今年的粮食补贴钱就没有了。

对于农民来说,这是很严重的一件事,毕竟他们就靠着一亩三分地过活。

关键时刻,特别需要挥刀斩乱麻

而且病毒不长眼睛,不是你不防范,它就会从你身边绕过,变成蝴蝶飞走了。

规则就是规则。

没有严格的执行力,再好的制度也变成了墙上的标语。

还记得4年前,在北京八达岭动物园妄自下车,被老虎咬伤的女子吗?

母亲为了救她,被老虎攻击死亡。

不知道那位女子现状,但她心里对母亲的愧疚一辈子都过不去吧?

北京时间2020年1月27日,篮球巨星科比和二女儿不幸坠机身亡。

29天后,妻子瓦妮莎已经正式起诉直升机公司,诉状中指出飞行员有8处违规操作。比如明明天气没有达到飞行条件,为什么还要起飞?

要是当时女子没有下车,她和母亲应该都健康地活着。

要是那一天飞行员严格执行飞行条件,科比和二女儿或许还在。

是不是非要等到出了事故,才真正敬畏规则?

为什么非要等到出了事故,才真正敬畏规则?

不遵守规则的人,职位越高,越有才华,造成的损失就会越大。就像一个人走在歪门斜道上,成功的越早,死的越快。

生命真的很脆弱。

爱惜它,一切才会有希望。

and夏小麦:每天进步一点点,坚持带来大改变。青春不老,我们一起变更好吖!

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