【教师招聘】招聘教师1573人，不限户籍！

为进一步加强教师队伍建设，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定及省教育厅、省人力资源和社会保障厅，决定组织开展2020年南平市属学校新任教师公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次计划招聘教师26人，具体的招聘岗位、人数、条件详见《2020年南平市属学校新任教师公开招聘岗位简章》。
二、报考条件和有关要求

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

4.身体条件应符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准。

5.35周岁以下，若岗位对年龄条件有特殊要求的，以招聘岗位所要求的年龄为准。

6.持有相应的教师资格证、普通话等级证书。
三、招考办法及成绩计算

本次招聘采取笔试与面试相结合方式，报考者总成绩＝笔试成绩（百分制）+面试成绩（百分制）。
四、招考程序

（一）报名时间：2020年3月16日—3月22日17:30。

（二）报名方式：此次招考实行网上报名，报考人员可登录福建省教师公开招聘考试报考平台进行报名、缴费。

（三）准考证打印：考生本人应于规定时间内自行上网打印准考证，作为考生进入考点的凭证。

（四）注意事项：每位考生只能报考一个岗位。
（五）笔试

1.笔试时间、地点：具体时间、地点等事项详见福建省教师公开招聘考试报考平台有关说明。
2.笔试科目：笔试科目包括教育综合知识、专业知识共31科（参见附件）。
（六）面试

1．面试范围：按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
2．面试时间及地点：入闱南平市属学校面试的考生名单和面试的时间、地点，将在南平教育信息网站公告栏公布。

3．面试形式：面试采取片段教学形式。

为保障教育教学工作要求，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定及《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅中共福建省委机构编制委员会办公室关于做好2020年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》，制定具体公告如下：
一、招聘单位、岗位、人数及资格要求

本次计划招聘新任教师210名，详见《2020年晋江市公立学校公开招聘新任教师岗位信息表》。
二、招聘条件及要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.坚持四项基本原则，热爱教育事业；

3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神；

4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件；

5.取得与招聘岗位或专业相一致的教师资格证。

6.年龄在18周岁以上、35周岁以下。

7.符合招聘岗位的各项资格条件。
三、报名

本次教师公开招聘考试采取福建省新任教师公开招聘考试方式进行，通过福建省教育考试院网站进行网上报名、网上缴费、网上自行下载打印准考证。
四、考试

拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。
（一）笔试全省统一笔试，笔试时间将根据疫情防控进展情况另行通知，笔试科目为“教育综合知识”和“专业知识”，笔试原始成绩按“教育综合知识”占40%、“专业知识”占60%的比例计算。
（二）补充招聘

第一轮公开招聘结束后，若存在未完成招聘的空缺岗位，市教育局将及时向社会公布。

江山实验学校倡导“师生结伴成长，共享幸福教育”，致力于打造泰城第一所“园林式、书香型”校园，为学生提供个性化、现代化的学习发展空间，为学生提供最理想的学习和生活环境，关注学生的全面发展和终身发展。

【2020年聘师计划】：

办学两年来，江山实验学校的发展得到社会的广泛认可与支持，区政府领导也多次亲临学校视察学校的发展情况，2019年度近百个教育考察团莅临我校观摩学习。

面对学校的快速发展，以及家长的一位(学位)难求，学校将启动2020年第三期教师招聘，拟招聘各学科优秀教师80余名。

【各学科聘师计划】如下：

初中：

语文、数学、英语学科各7人;政治、历史、地理、生物学科各3人;物理、化学学科各2人;音乐、体育、美术、信息技术学科各2人。

小学：

语文、数学学科各10人;英语学科5人;音乐、体育、美术、科学学科各2人;书法、舞蹈各2人。

【招聘条件】：

1. 初中教育、小学教育各学科优秀师范毕业生，认同民办教育理念，专业素养过硬，具有教育情怀和创新精神，能吃苦;且性格开朗，身体健康，富有理想和合作创新精神。

2.具有教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位及相应学段的教师资格证书，热爱教师职业，富有理想和创新精神。

3.优秀的应届大学毕业生在大学获得多次奖学金者优先;博士、硕士毕业生优先，985、211院校毕业生优先，且教师资格证可暂缓一年取得也可;一专多能者，优先聘用。

4.面向全省特聘初中和小学各学科在职优秀骨干教师。年龄35周岁以下正在从事教育工作的优秀教师，且师德高尚、业务精湛、有团队精神。

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，因工作需要，杭州师范大学及其所属事业单位决定面向社会公开招聘高层次专业人才，现将有关事项公告如下：
一、单位简介

杭州师范大学是一所以教师教育、艺术教育为特色，文理基础学科为主，新兴应用学科迅速发展，多学科协调并进的地方综合性大学，是浙江省重点建设高校。
二、招聘计划和条件

(一)招聘计划杭州师范大学(本部)公开招聘高层次专业人才130人，具体计划见附件1。杭州师范大学钱江学院公开招聘高层次专业人才17人，具体计划见附件2。
(二)招聘条件符合《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》规定的基本条件和招聘岗位具体要求，详见附件。
三、招聘程序与办法

(一)报名和资格审核报名时间：自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止。
(二)考试考核本次招聘不设最低开考比例限制。自公告发布之日起至少15个工作日后，由设岗学院根据报名情况分期分批组织考试考核。
(三)公示和聘用

经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后在杭州市人力资源和社会保障局网站和学校招聘网站上进行公示。公示时间不少于7个工作日。

为引进高素质人才，加强人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》有关规定，丽水学院拟面向社会公开招聘专业技术人员88名。现将具体事宜公告如下：
一、单位性质

丽水学院是一所公办全日制普通本科高校，公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。
二、招聘岗位和数量

(详见附件1)
三、招聘条件

应聘人员除应具备招聘岗位所需专业、学历、专业技术职务资格条件外，还需符合以下条件：
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
(二)年龄要求：应聘学科带头人、专业负责人年龄一般在45周岁及以下。
(三)身体健康，具备履行岗位职责(职能)的身体条件。
四、招聘程序和办法

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
(一)考试博士研究生采取面试考核方式。面试注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、岗位适应程度等方面进行考核了解。面试满分为100分，合格为60分。
硕士研究生采取专业能力测试+专业面试的方式，专业能力测试根据岗位需求采取上机、技能展示等方式，重点考察应试者的专业水平和技能。
专业能力测试满分为100分，合格为60分。面试主要对应试者的综合素质、个性特征、岗位适应程度等方面进行考核了解。面试满分为100分，合格为60分。
(二)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理相关手续。