2020年对于事业单位来说是非常重要的一年,因为根据规定,到2020年底,所有事业单位都要进行改革,部分单位会取消编制,这也意味着有一部分事业单位员工会丢“铁饭碗”。
不过凡事都有两面性,有人忧心忡忡,有人就内心暗喜,不为别的,就因为自己的待遇进一步提高了!
1.公立医院医生
公立医院医生以前是有事业单位编制的,现在已经确定要取消编制了。不过医生被取消编制,其实基本不用担心失业问题,医院并不会拆掉,该在哪儿工作还是在哪儿工作。之所以要这样进行改革,是因为按照事业单位的工资,已经无法让高强度工作的医生们满足了。因此取消编制,实际上是取消薪资的束缚,提高医务人员的待遇水平,让更多人才能留在这里。
2.各级教师
事业单位改革,教师是最大的受益者,高校教师取消编制,让他们有更多发挥的余地。而中小学教师,不但保留编制,还有更多提升薪资的机会。以河南省为例,去年出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,明确规定了中小学班主任津贴不得低于400元。而更让教师们兴奋的是,在农村学校从教且教龄男满30年、女满25年的在岗在编教师,可以直接聘为高级教师。大家都知道高级职称的评定有多不容易,相信以后也会推广到更多省市,让广大人民教师安心。
其实随着社会的发展,事业单位的待遇肯定是有些跟不上时代的,进行改革也是意料当中的事,尤其是医疗教育行业,待遇稳步提高,想要进去的同学们,现在就该赶紧准备了!
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