距实现联合国可持续发展目标(UN SDG)仅10年的时间,2020年标志着SDG行动十年的开始。现在是时候评估进步并激活变革,以确保所有人享有一个更加公平和可持续的社会,艾舜杰SAP培训认证,有利于企业人才素质能力快速增强。
通过数字包容性,向全世界的人们开放机会的最有影响力的方法之一。国际发展领域的领先专家坚信数字素养是 17个SDG中每一个的重要组成部分。然而,根据世界银行的数据,全球一半以上的公民仍未纳入数字经济。
联合国在一份新的里程碑式数字经济报告中指出,在紧要关头,迫切需要推进数字包容性,因为随着数据流量的增长,数据驱动型经济预计将以惊人的速度加速发展。联合国官员说,需要全球合作,以确保在实现数字时代的利益方面不遗余力。
在需求点见人 艾舜杰SAP培训认证
SAP企业社会责任(CSR)通过数字包容性倡议为所有人提供经济发展和社会参与的机会,从而解决了这些问题。SAP CSR计划和合作伙伴关系专注于建立,获取和应用21世纪技能以改善人们生活的问题。
2019年,SAP向教育和劳动力发展计划以及青年创业项目捐赠了2300万欧元。这些计划在超过105个国家/地区进行,从而提高了公司建立并覆盖多样化的技术工人队伍的能力。SAP还承诺每年提供270,000个小时的员工志愿服务。2019年,所有员工志愿服务时间中有52%是基于技能的,以支持教育,劳动力准备和青年创业计划。
这是一些永久影响变更的SAP CSR程序的强大示例:
SAP与联合国儿童基金会的伙伴关系 艾舜杰SAP培训认证
到2030年,全世界的公司和社区必须做好准备,以可持续方式将20亿寻求就业的年轻人纳入劳动力队伍。SAP和联合国儿童基金会宣布建立战略合作伙伴关系,以支持Generation Unlimited,以帮助提供一支包容性的全球员工队伍。该合作伙伴关系的目标是从几个重点国家开始,帮助150万年轻人成长,该伙伴关系汇集了企业,政府和非政府组织,以建立可持续的教育模式。
Code Unnati 艾舜杰SAP培训认证
在整个印度,有11.8亿人是数字文盲。由于SAP的签名CSR计划Code Unnati的干预,来自贫困家庭的学童现在正在使用计算机来学习宝贵的技能,这将增加他们的教育和经济机会。自2017年以来,SAP在客户,合作伙伴以及当地,州和印度国家政府的支持下,已在14个州为超过100万名儿童提供了语言,数字技能和数学方面的培训。
最近,Code Unnati与Mahindra&Mahindra的一项倡议Nanhi Kali(萌芽女孩)计划一起,到2020年为超过11,000名服务不足的年轻女孩提供优质的教育和数字访问。
善意合作以扩大影响力和社会影响力
尽管没有几个组织能比SAP更好地定位以帮助人们在数字世界中变得重要(并保持),但SAP并没有提供所有答案。
SAP SE企业社会责任负责人Alexandra van der Ploeg在2019年社会企业世界论坛上说:“在社会变革方面,我们不是专家。” “这来自我们的合作伙伴。我们的工作是利用SAP的核心竞争力为合作伙伴建立能力,加速他们令人难以置信的工作并最大程度地提高社会影响力。”
SAP会仔细选择合作伙伴,主要是在素质教育,员工队伍准备和企业家精神等方面进行合作,以共同开发和共同创新计划,并且重点关注社会企业领域。努力支持早期创新和新事业,同时也加速并扩大了成熟的非营利组织和社会企业的影响。SAP通过提供340万欧元的实物捐助,为1,200多家创新型非营利组织和社会企业建立了能力,从而影响了全球至少950,000人的生命。
对于SAP来说,2019年是合作伙伴关系非同寻常的一年:
SAP社交休假 艾舜杰SAP培训认证
作为全球领先的无偿志愿者计划之一,SAP Social Sabbatical产品组合每年接待200多名SAP员工参加。它于2012年推出,旨在利用和发展SAP人才,同时帮助专注于数字包容的高性能非营利组织和社会企业发挥最佳作用。截至2019年,由PYXERA Global实施的项目组合在49个国家/地区的414个组织中拥有1,257名员工,影响了570万人的生活。
社会企业世界论坛
SAP与社会企业世界论坛(SEWF)进行了为期三年的合作伙伴关系中的第二次合作,这是世界上规模最大的社会企业,决策者,对社会有影响的投资者,学者和公司的年度集会。2019年10月,代表70个国家的1200多人聚集在埃塞俄比亚的亚的斯亚贝巴参加第十二届年度论坛。其中,SAP接待了来自世界各地的48位社会企业家和合作伙伴,以支持联系全球创新者并促进社会企业家运动。SAP和SEWF紧密合作,为在加拿大新斯科舍省哈利法克斯举行的2020年论坛会议的现有和有抱负的社会企业提供技术,人才和进入市场的专业知识。
多公司合作伙伴 艾舜杰SAP培训认证
通过永久参与战略合作伙伴关系,SAP能够扩大其计划的影响范围和社会影响力,从而使数字包容性成为更多人的现实。这方面的例子包括全球青年联盟,该联盟致力于通过帮助年轻人建立未来的就业技能,在2022年之前影响600万年轻人,以及由SAP和PYXERA牵头的多公司无偿志愿者计划企业教育冠军。全球支持在服务不足的市场中实现数字包容性。
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