说起国企面试，很多同学都是第一次遇到，所以会都比较迷茫，不知道从何入手。其实国企面试是有方法可循的，那就是多学、多说、多练!
那究竟什么是国企面试呢?
国企面试其实就是一种测评手段，通过面对面的交流也就是信息的沟通，通过观察我们的行为、聆听我们的观点，从而去了解我们是否可以胜任国企的岗位。也就是我们所说的人岗匹配。
那什么究竟什么叫人岗匹配呢?
其实就是考察我们所具备的知识、经验、能力、性格，还有人生观、价值观和世界观，到底是否符合国企的要求，然而，这些本身是我们所具有的假装不来，那究竟如何通过一个短短的国企面试，打动国企面试官呢?
今天中老学长就教给大家一些国企面试小技巧。
一、要做到以礼服人
常言道，爱笑的人运气不会太差，其实它是侧面反应了一种想法，那就是我们大多数人都喜欢阳光有礼貌的人，当然国企面试官也不例外。所以，我们在国企面试过程中要做到以礼服人。
从进入考场一直到离开考场，国企面试官就一直在观察你的言行举止，那么我们就需要通过我们的言行举止去表现出我们的礼貌与尊重。做到语言得体，举止优雅，“进”“退”有度!
二、要做到以诚待人
所说的“诚”就是诚实真诚，诚实是中华民族的传统美德。德才兼备，以德为先，报考条件中明确规定“具有良好的政治素质和道德品行”。
所以说，我们在答题过程中也要做到据实以告，讲真话讲实话，不说假话，讲大话，谈空话。弘扬中华民族的传统美德!
三、要做到以情感人
就需要把国企面试当做是与国企面试官的一场面对面的交流，把国企面试官想象成你亲密的同学、朋友，甚至是家人，面对每一个问题，你只需要放松地、充分地、自然地把自己的想法表达出来就可以。
这样，既能加强与国企面试官的互动性，又能保证答题的流畅性。不需要做到所谓的“虚伪到务必真诚，讲述的感动自己”。做真实的自己，讲真实的想法就足以。
最后，老学长祝同学们在国企面试表现突出，成功入职国企，成为国企正式工。
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