抗疫补助领导远超援鄂一线医生？该对医院的官僚主义病毒动刀了！

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据陕西省安康市中心医院官微消息，针对“安康市中心医院领导拿的补助比援鄂一线的都惊人”舆情，医院高度重视舆论监督，积极回应社会关切，全流程开展严密审核。3月3日上午，医院紧急召开领导班子和相关人员专题会议，直面网友质疑，不遮不掩，确保这项“关爱工程”有理有据、合情合理。

据网友贴出的名单显示，安康市中心医院此次预发放的抗疫补贴中，负责预检分诊及发热门诊、急诊内科、CT室的医护人员核定的补贴在400到4000元之间，其中大部分医护人员补贴金额不足1000元。

微博网友贴图

另一方面，网友用红线在表格中圈出39人，其中显示，他们的补贴金额在8000到12000余元之间，公示名单中注明这些人大多为安康市新型冠状病毒感染的肺炎病例医疗救治专家组成员，也有控感科工作人员及院长助理。

对此，小编有话说：

疫情，不是一个人的事情，不是一个地区、一个医疗行业的事情，而是全国人民共同的大事。如今，我们是战时，所以，必须要有战时的模样。奖励战疫有功之人，是理所应当的。这既是他们多付出、优秀付出的合理回报，也是对社会正能量的一种良性引导。不能战役一线的同志们，流血流汗又流泪！

通过微博网友所爆出的情况，我们可以看出，当地医院对于抗疫补助的计算，应该是沿用了以往的绩效工资补助思路——领导优先、干部其次、普通医护人员最末。即便不考虑此时疫情期间的“战时”，这种绩效工资制定办法也是有问题的。按照合情合理的绩效办法，它应当遵循的第一条原则，应该是体现按劳分配,效率优先,兼顾公平,质量为核心,向临床 一线岗位、风险岗位、关键岗位倾斜。

只不过，这次的抗疫补助公示部分，在疫情的特殊情况下，被无形中放大了。对此，我们要说，参与战疫工作的一线医护人员，你们辛苦了。你们是真正的勇士，是真正的英雄，你们是最美的逆行者，我们向你们致敬！你们理当接受人民、社会的嘉奖，理当得到最丰厚的报酬。

同时，这次领导补贴远超一线员工的问题，也该彻底解决一下了。我们必须让体现按劳分配,效率优先,兼顾公平,质量为核心,向临床 一线岗位、风险岗位、关键岗位倾斜的绩效工资发放办法彻底落地。如果能做到这些，也算是因祸得福了。

更加重要的是，官僚主义的病毒，该怎么去除呢？身体的病毒，医护人员可以救治，但是，社会和心理的病毒，该怎么去除呢？这该是我们大家都该思考的问题。期待能有好的结果。如今，当地纪检部门已经介入，相信会给出一个好的答复。毕竟，就和网友们评论的，这个事情，绝对不能简单道歉了事。

对此，你怎么看呢？欢迎留言。