首批复工企业经验报告（内含福利）

现阶段全国抗击新冠病毒肺炎疫情已经到了关键时刻，各地都在部署“一手抓防疫抗疫，一手抓复工复产”。为保障客户权益，持续为客户提供优质、高效的服务，文谷科技积极响应宁波防疫指导要求，严格履行防疫措施，通过层层复工审核，成为首批复工的科技服务企业，从2020年2月17日起，文谷科技正式复工。

返岗率近30%线上线下灵活办公

复工后，公司采取部分员工上岗，部分员工远程在线办公的工作模式，线上线下相结合，保障系统的稳定与客户服务质量。

文谷50多名员工已返岗，进行线下办公，返岗率近30%。早上来到公司，文谷疫情防控小组已经做好人员管控相关准备，公司门口设立了专门的测温点，体温在37.3°以下的员工可进入办公区域。

图|文谷科技执行测温

加强每一位员工的防疫意识，是在疫情期间安全开工的重要保障。文谷规定，只有在亦云上通过防疫学习与考试的员工才能参与复工。文谷亦云工业协同平台为企业提供无接触式培训学习功能-疫情知识培训与考试，该功能可以让员工通过手机学习疫情防控知识，学习完成后，再对学习内容进行考试，进一步巩固防疫知识，加强对疫情防范的认知态度。

图|亦云防疫学习

走进办公室，冬日的寒气还未散去，为了防控病毒，必须保证办公环境的空气流通，因此文谷关闭中央空调，让所有员工都做好了保暖措施，为了打赢防疫战，牺牲优渥办公环境，共同抗击寒冷。即便如此，首批复工在岗员工口罩遮面，但眼神热烈，精神饱满，以积极的面貌投入抗“疫”战斗和复工复产，努力在最短的时间内将假期的工作补上，争取最大的客户满意度。

图|埋头工作的复岗文谷人

和大家忙碌身影形成鲜明对比的是静悄悄的办公环境，几乎只能听到敲击键盘的声音。为了配合疫情防控，公司里减少当面沟通交流，工作对接、工作会议都在亦云平台上进行。亦云为员工提供了线上协同办公服务，员工可以通过手机实现团队任务协作、在线工作交流、文档文件传阅，管理人员也可以在这里提醒任务进展、验收任务成果。在线协同办公服务连接了在公司员工和在家办公员工，以灵活的形式应对疫情期间的限制条件，保障团队产能，减少公司生产经营损失。

图|亦云远程办公应用

文谷亦云工业协同平台对于在家的远程办公人员来说能发挥的作用就更大了，他们可在亦云APP上进行“外勤打卡”作为出勤依据，公司也可以据此在疫情期间了解外勤人员是否涉足危险区域；如果需要采购、请假等各类审批，在“审批”功能中就可以快速进行；公司会在“公告”上实时更新疫情相关公告，员工在家也能了解疫情最近动态。

亦云疫情防控采集功能，还可实现线上人员健康管理。通过健康上报的形式，每天定时提醒员工上报体温、状态信息，每日上报信息及地理定位信息将通过数据模型，直接生成数据报表呈现给管理者，管理人员可以通过手机看板实时了解异常警示信息，如发现远程办公人员健康异常，能第一时间帮助员工寻求医疗援助。

图|亦云人员健康管理

这些实用的协同办公及员工健康管理应用，目前文谷正以开放、合作、免费的形式为广大客户、友商提供，让我们共同打赢这次防疫保卫战！

下载亦云，限时免费

文谷复工防疫措施分享

文谷科技能成为首批复工的科技服务企业，要感谢宁波政府、鄞州区政府及相关单位对文谷科技的关心和帮助，时刻关心公司复工动态，人员安排，提供防疫指导、物资保障等帮助。

同时，也得益于文谷自身对疫情的快速响应，第一时间里成立疫情防控工作领导小组，采取全面的防疫措施。

2020年，虽然开局困难重重，但在宁波政府的指导下，客户的支持下，文谷员工的坚持下，我们有勇气和信念去突破困境，只要我们坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，定能打赢疫情防控阻击战！疫情危机也将更锻炼我们应对风险的能力与克服困难的毅力。

没有过不去的冬天
也没有来不了的春天
冬再凛冽

春天也一定在路上

附上文谷详细抗疫行动准则，希望可以作为客户和合作伙伴们的复工参考，让我们一起加油前行。