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建议取消企业住房公积金制度,是减负还是降福利?大家能忍吗?

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2020年伊始,一场“病毒”疫情开始在全国各地肆虐,最终导致各地停工停产众志成城抗疫情,将近一个月过去了,疫情也有所好转,各地逐渐开始复工复产!就在复工的档口,黄奇帆提出建议“取消房企住房公积金制度”,可以说黄奇帆这次所提出的建议,涉及到了绝大多数人的“利益”,对此大家有何看法?

黄奇帆认为,取消企业住房公积金制度可为企业和职工直接降低12%的成本。他讲“住房公积金制度是1990年代初从新加坡学来的,现在我国房地产早已市场化,商业银行已成为提供房贷的主体,住房公积金存在的意义已经不大”虽然,这一番言辞并没有什么错误,取消企业住房公积金制度确确实实可以减轻企业成本,但这对企业员工来讲,并不是降成本还是减福利!

大家上班工作最看重的是什么?除了薪资以外就是福利待遇了,也就是大家常讲的“五险一金”,这其中一金指的自然是住房公积金了,而往往大家最看重的也是住房公积金,因为有了住房公积金就意味着在购房贷款时能省一大笔钱!但事实上真的是这样吗?是也不是!使用住房公积金购房确实能省一大笔钱,但是能享受到到这项福利的人却很少!但我想,即便如此大多数人在找工作时还是希望有这“一金”的吧,毕竟买房是早晚的事!

网上有句话说得很有道理“公积金就是“买不起房的人”帮“买得起房子的人”买房”!什么意思?这就是说,虽然很多人都交纳了公积金,但其中绝大多数人都买不起房,他们扣的钱,却以低利率的形式贷给买得起房的家庭。虽然事实如此,但我觉得这样也并非不好!虽然“前人”先“借用”了“后人”的钱去买了房,但等到“后人”的时候,也同样可以这么做啊!毕竟房价这么高,有时候就是差这么一点买不起呀!

至于说“取消企业住房公积金制度”可以降低企业负担及成本。在我看来,既然大家都为企业工作了,难道企业不应该承担应有的负担以及成本吗?如果企业连这点负担和成本都有所顾忌,那么谁还愿意为他们工作呢?对此,大家有何看法?作为“打工仔”是否能容忍“取消企业住房公积金制度”呢?

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常卢鑫
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