社保减免近5000亿的费用，会影响养老金的发放吗？

社保减免近5000亿的费用，会不会影响我们退休人员养老金的发放呢？这个问题主要是出现在2月20号，由人社部开的新闻发布会明确提出从今年2月份开始一直到6月份左右，降低中小微企业的企业单位所承担的社保费用，并且从2月份开始适当的减免大型企业的企业单位所承担的社保费用。

那么这样的一个新政就意味着社保的征收会减少。那么具体的核算金额给出的数据大概是4700多亿元，那么是接近于5000亿的一个水平。现在就有很多小伙伴比较担心了，就是我们的社保降低了，近5000亿的征收，会不会影响到我们今后养老金的正常发放呢？因为很多地区它实际上已经是出现了严重的收支不平衡，然后又出现了减免社保征收的问题，对于养老金的发放是不是显得更加的困难呢？

有这样的一个担心是很正常的，但是我可以很肯定地告诉大家是不会出现任何养老金发放困难的局面，为什么呢？因为在2019年的时候，实际上中央财政对于国有企业的利润已经划转了不少，可以说是近万亿的利润额度充实到我们社保基金当中里面来，所以说对于社保基金的正常支付养老金的待遇水平是没有任何问题的，而且目前来讲，整体态势还是收大于支的，所以说是不存在养老金发放的问题。

作为退休人员来说，完全是可以放心，是没有任何问题的，出现这样的一个新政的重要问题就是缓解中小型企业的复苏的压力，因为在疫情期间，很多中小型企业没有能够正常的复工生产，没有能够正常的开工，它的经营压力实际上非常大的一方面有员工的用工成本，另外一方面有自身的一个物业成本，房租成本等之类的各种成本，那么导致无法正常开工，就无法弥补这样的一个经营压力。

最终的结果很有可能很多中小微企业由于自己的经营不善会导致破产倒闭，那么出台了这样的一个新政，以后可以刺激中小微企业能够有效的复苏，奠定了一个非常好的基础，当然实际上从经济角度来看这个问题，那么企业单位的倒闭对于任何一个方面都没有好处，员工的就业问题是一个方向税收也会减少，所以说很多方面都会造成影响，那么就有必要降低企业单位的一些成本，那么降低社保的支出就是很重要的一个方面的举措。

所以说它只是对于我们企业单位，正常有序的开工生产复苏，包括降低企业的经营成本，奠定了一个非常好的基础，但是绝对是不会影响到我们正常养老金的发放，对于我们养老金的领取不会受到任何的影响，而且也不会延迟发放，都会按时足额的来进行发放。

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