面对目前有些地方已经复工上班了，
但有些地方因为受到疫情的影响还没有正式复工，
很多小伙伴最担心是二月份没有复工，
自己也没有上班到时还有没有工资发啊？
在此之前因为受疫情的影响各个地方进行延迟春工假期时间，
延长春节假期所指是1月31日和2月1日（2月2日本为休息日），
迟延复工期间是指2月3日至2月9日这个时间段。
1月31日至2月9日时间内企业安排职工上班的包括在家上班的，
应当给予补休或者支付日常双倍的加班工资，
没有安排员工上班的应当按照正常出勤支付员工相应的工资报酬。
用人单位安排职工在家上班，原则上作为休息日加班，
应当给予补休或者按规定支付加班工资，
用人单位不得安排职工在这段时间休年休假。
对于受疫情影响不能返回工作岗位复工的员工，
企业在第一个工资支付周期内应当正常支付员工的工资，
如果过了第一个工资支付周期，员工还没有返岗上班的，
应当安排当地最低的员工保障工资80%发放员工工资。
同时在此期间企业不得无故解聘员工，
也不得变相的辞退员工或安排员工休假。
这次疫情对企业和员工都造成了很大的损失，
员工只有和企业一起共度难关，才能迎来新的曝光。
（我是大鹏，职场HRVP 高级人力资源师 职场自媒体优质作者 帮你在职场中快乐成长开心工作，有职场或劳动法相关方面的问题，请留言或联系我会一一回复）:
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