2020年企业单位减征社保待遇，对个人会产生什么影响？

2020年企业单位减征社保以后，对于个人会产生什么样的影响呢？我们注意到这个减征社保主要还是针对于企业单位，重点是中小微企业单位，因为中小微企业单位可以享受全额减免，企业单位所承担的社保交费，那么大型企业可以享受减免部分企业单位所承担的社保交费，所以说企业单位本身是可以受益的，但是对我们个人来说，实际上并没有直接的影响。

因为在这个减免规定当中，明确规定企业单位可以完完全全减免，自己所承担的这个缴费金额和缴费比例。但是作为我们个人，那么实际上还是需要正常的来承担社保交费，原因很简单，我们个人的社保交费是全额进入到我们个人账户当中去的，所以说最终受益的也是我们个人所有，他是不会进入到统筹账户里面去的，这里面所减免的费用都是进入到统筹账户里面的费用。

所以说个人的影响其实并不是很大，但是我认为还是有一些间接性的影响的，因为对自己本来的企业单位的经济复苏会奠定一个非常好的基础，假设你所在的企业单位由于经营不善导致自己的用工成本的压力比较大，最终的结果可能会破产倒闭，那么一旦破产，也就意味着我们员工本身就失业了，所以说对我们员工是没有好处的，那么只有我们的企业单位越来越强大，那么得到回报的还是我们员工自己。

所以我认为对个人来说没有直接的影响，但是会有间接性的影响。只有自己的企业单位越来越好，那么我们最终才能够让自己获得一个更高的回报和收益，比方说你的工资待遇才能够正常的发放，那么你的奖金才能够拿得更多，所以说间接性的也会对自己产生一定的影响，至于我们个人所承担的社保，那么毕竟是完完全全用在自己的身上，所以说我认为不减免也是有情可原的。

现我们还要考虑一个问题，如果说我们个人所承担的社保和企业单位所承担的社保完全减免的话，那么就意味着我们社保待遇的缴费会造成累计缴费方面的缺失，那么这样的话就会影响到我们自身的累计缴费年限，将来退休养老金的待遇也是会受到一个极大的影响，所以说是得不偿失的，那么单一的去缴纳个人部分的费用，减免企业部分的费用对我们整体来讲是没有太大的影响，我们的社保待遇还是能够依然正常的享受。

所以说对个人的影响主要还是体现在自己的工作单位将会变得越来越好，因为毕竟这样的举措也是能够促进工作单位能够尽快的从疫情的影响当中复苏出来，很多企业单位由于长期不能够经营，导致自己的经营利润严重下滑，那么为了有效缓解经营负担和经营压力，减免社保，这样的一个举措还是非常值得点赞的。

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