河南企业复工进行时,错峰就餐、单人宿舍成特色

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  大河报·大河财立方记者 王磊彬 吴春波 丁倩

  2月10日,河南省首批工业企业开始复工。复工后,这些企业该如何统筹好稳步复工和疫情防控,保障好员工的健康安全?大河报·大河财立方记者采访了河南能源、中信重工、中铁装备、瑞贝卡等多家工业企业,了解他们的疫情防控准备情况及防控措施。

  | 中信重工:实行错峰就餐、AB角工作机制

  2月10日,是中信重工机械股份有限公司(以下简称中信重工)春节后复工的第一天。

  复工首日,中信重工所有的工作人员都体验了一整套的疫情防护“服务”,包括戴口罩、测体温、防控知识普及、防护检查、定时监测、错峰用餐、专人领餐、有序安全生产、有序出入工厂等。

  

  中信重工总经理助理孙力武表示,中信重工严格落实企业复工“六个必须”措施,根据自身管理实际和工作性质,严格落实疫情防控主体责任,在做好疫情防控的前提下,统筹合理安排复工节奏,保障公司生产经营、市场开拓高效有序运转。

  严防严控、错峰分流只是该公司疫情防控措施的一个缩影。据了解,中信重工当前有9万多吨的在手订单,其中有很多是出国产品或直接服务国家重点保障项目的产品,交货期紧张,生产任务繁重。

  “中信重工采取弹性工作、AB角工作机制等措施,科学制订员工上班方案,最大限度减少人员聚集。既保生产,又保员工安全。”孙力武表示。

  记者采访获悉,为做好疫情防控工作,中信重工先后制定和发布了《生产系统疫情防控实施细则》《营销大楼疫情防控实施细则》《科技大楼疫情防控实施细则》《职能部门疫情防控实施细则》等文件,使疫情防控工作更具体、更有针对性。

  与此同时,中信重工官微还在复工前一天提前发出“复工宝典”,对员工上下班途中和上班期间如何做好个人防护进行详尽、悉心指导。

  | 中铁装备:分批依次到岗,最大限度减少人员流动

  2月12日,中铁工程装备有限公司郑州总装基地(以下简称中铁装备)一片繁忙景象,出口澳大利亚的盾构设备正在紧张组装中,出口巴黎的设备也正有条不紊地进行交付前的准备工作。

  记者采访获悉,在春节放假之前,中铁装备决定从严抓实抓细疫情防控工作。春节放假前的1月22日,该公司就给每位返程员工都发放了医用口罩等防护用品,并组织员工进行疫情防控的相关培训,确保做好返程和春节期间的防护。

  春节假期过后,中铁装备则根据“早返回、早隔离、早到岗”的原则,人员分批依次到岗,最大限度地减少人员流动,并严格按照政府要求的居家观察制度,积极做好各基地人员出入登记、体温测量、防护用品配备、公共区域消毒等具体工作。

  在具体的执行中,中铁装备党、政、工、团齐抓共管,在扎实做好疫情防控的基础之上,统筹做好经营生产工作,制定复工详细安排方案,及时和客户及相关方对接,做好员工复工的后勤保障,争取将疫情防控带来的影响降到最低。

  | 郑煤机:隐瞒健康状况要追责,不得扎堆就餐

  2月12日,大河报·大河财立方记者从郑州煤矿机械集团股份有限公司(以下简称郑煤机)获悉,截至当日,其在郑州的8个子公司已复工7个,复工4000余人。而为了进一步做好防疫工作和积极推进复工复产。郑煤机还于2月8日上午组织召开防疫工作调度及工作安排专题会,提前安排疫情防控和保障稳步开工。

  郑煤机煤机板块总经理付祖冈表示,员工入厂前必须对自己进行相关自体检,入厂时须接受门卫专检,一旦发现异常,立即隔离并及时就医。门卫要逐个检查,进行登记,同时也要做好自身防护;各单位一把手要落实第一责任人责任,密切关注本单位每一个人的相关情况,按照公司要求宣贯并执行到位;对于隐瞒自身健康状况的员工、工作落实不到位的单位及个人,要按照相关规定进行追责。

  在郑煤机公司大门口,记者发现其已设立了“疫情监测检查点”,对出入员工严格登记核查、测量体温,确保入场员工的身体健康。另外,郑煤机还要求员工下班之后尽量减少与他人的接触,尽量做到公司——家庭两点一线。

  为有效预防、及时控制新冠肺炎疫情的发生和流行,郑煤机制定了进公司大门、班车、餐厅、单身公寓等相关环节的临时管理规定。以餐厅供餐临时管理规定为例:禁止非餐厅工作人员在餐厅内就餐,食品一律打包带回本单位安全场所用餐,不可扎堆就餐;餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查,体温测量并保留检测记录,作业中必须带手套、防护镜、戴口罩和其他相关防护用品。

  | 河南能源:开展疫情防控知识培训,建立体温检测制度和生病报告制度

  作为河南最大规模的国有企业,河南能源堪称中部能源领域的“航空母舰”。在此次抗击新冠肺炎疫情中,河南能源不仅交出了国企战“疫”的范本,而且实现省内煤矿90%的复产率。

  大河报·大河财立方记者从河南能源获悉,截至2月11日,其所属各二级公司(含矿井)共计57家生产单位实现复工复产,煤矿复产率79%。其中河南省内煤矿有37家实现复工复产,复产率达到90%;化工企业复产率75%,在岗职工83393人,在岗率48%。

  此外,其他所属板块各子公司后续将在集团和地方政府组织安排下分步实现复工复产。其中永银化工、开元化工、黔希化工以及天宏钢构等单位在疫情暴发后,不停产、不放假、不歇工,积极组织人员加班生产防疫物资,全力支援地方防疫工作。

  “在组织复工复产过程中要重点抓好员工返岗路途中的安全防护、严格执行员工返岗后的隔离措施。”2月10日,河南能源安排部署近期疫情防控、复工复产等重点工作中,河南能源党委书记、董事长刘银志表示,在严格做好各项疫情防控措施的前提下有序推进安全生产、复工复产、亏损源治理、债务化解、巡视整改等重点工作,在疫情防控这场斗争中经受锤炼和考验。

  据了解,为做好疫情防控期间复工复产工作,河南能源各单位落实联防联控措施,落实各项防范手段,积极开展疫情防控知识培训,建立体温检测制度和生病报告制度;定时做好办公场区、食堂、车辆等全面消毒、卫生保洁,确保员工安心复工,保障安全生产经营有序正常进行。

  | 瑞贝卡:提前采购防护用品,制定员工防疫手册

  位于许昌的河南瑞贝卡发制品股份有限公司(以下简称瑞贝卡)也于2月10日实现复工,作为国内首家发制品上市企业,其在疫情防控方面颇有特色。

  瑞贝卡董事会秘书胡丽平告诉记者,为确保科学复工,瑞贝卡建立了应对疫情安全生产工作保障机制,制定了较为完善的复工预案、疫情防控管理制度及防控知识手册。

  胡丽平介绍称,公司通过QQ和微信工作群,将疫情防控管理制度防控知识手册发给员工学习,增强员工的防范意识。公司每天对员工健康情况进行筛查,定时对厂区作业现场、办公及生活场所等进行消毒,做好应急值守和信息报送,确保公司复工开工安全、规范、有序进行。

  “在疫情公布初期,公司就采购了足量的口罩、体温计等防护用品,并自制了消毒剂,充分地做好了疫情防控准备工作。”胡丽平告诉记者,目前公司的防护物资能够满足企业10天以上的使用,可以确保企业在有效“疫情防控”的前提下有序复工。

  | 科慧科技:计划分步复工

  郑州科慧科技股份有限公司(以下简称科慧科技)目前未全面复工,计划分步复工。自正月初五,该公司要求员工每天汇报行动经历及身体状况,加强防护管理。

  “每天往前追踪14天,汇报个人情况,包括接触了什么人,是否外出,外出目的地等。”科慧科技董事长陈志宏表示,公司大部分员工是河南省内的,从信阳、南阳等地返郑员工,必须自我隔离14天。

  在防疫物资方面,得益于科慧科技机械制造行业工作特点和需要,该公司常规储备足够的口罩及消毒酒精,这使得其在疫情防控方面显得游刃有余。

  “在写字楼办公的企业相关人员,要求戴好口罩,避免人传人。”陈志宏说,一些经常触摸的地方,要常用消毒酒精擦拭消毒。

  “公司原计划于2月10日开工,但根据目前的疫情情况,将根据员工返岗率及疫情防控需要分步复工。”陈志宏说,公司周围的饭店还没有开业,复工员工就餐就会成为大问题。“尽管公司有食堂,但鉴于目前的疫情防控形势,是否运营还未最终确定。”

  | 富耐克:实行错峰就餐、部分地市返岗员工隔离24天

  总部位于郑州高新区的富耐克超硬材料股份有限公司(以下简称富耐克),是一家以先进超硬材料为主要产品的高科技企业,拥有郑州和焦作两个生产基地。

  2月12日,富耐克副总经理李麟接受大河报·大河财立方记者采访时表示,郑州总部已于2月10日复工,焦作基地于2月11日复工。

  “在复工之前,我们准备好了所有的防疫物资,并向当地主管部门提出申请,验收合格之后复工。”李麟说,为了引起所有员工的重视,公司在门前、办公区等拉起了警戒线,构建安全屏障,引起大家注意。

  记者采访获悉,富耐克不仅对员工全身消毒,还对所有员工鞋底进行消毒,防疫工作可谓细致入微。

  “在焦作生产基地,员工就餐采用错峰方式进行。同时,公司还安排监督员流动工作,禁止员工聚堆和不戴口罩等情形。”李麟说,在防疫物资方面,由于焦作基地之前已准备口罩、消毒液等物资,避免了其开工前防疫物资不足的情形。在郑州总部,公司则通过挂牌公司协会储备了一部分口罩、酒精、乳胶手套等防疫物资。

  2月10日,富耐克郑州总公司开始复工,为统筹好稳步复工和疫情防控,富耐克在公司外面开了一场会议。“我们围成一圈,每个人间隔一米左右,大家围在一起,场面也很温馨。”李麟说。

  值得注意的是,对来自疫情较为严重地区的员工,富耐克要求其必须自行隔离24天,比规定的时间还要多10天,以确保企业员工健康复工。

  | 博源股份:安排员工单人宿舍、公共区域一天三次消毒

  河南博源电力设备股份有限公司(以下简称博源股份)是一家新三板企业,产品覆盖输电、变电和配电等电力系统各个环节,2009年创立于河南兰考,并于2018年底与中原证券签署《IPO合作款框架协议》,积极筹备开展A股上市事宜。

  2月12日,博源股份董事长助理李远告诉记者,博源股份正在申请开工,目前开工前的防疫准备都已准备妥当,公司已备好的消毒液、口罩、护目镜、一次性手套和洗手消毒液足够企业员工使用20天。

  李远向大河报·大河财立方记者介绍,为了确保“疫情防控”和分批复工有序进行,公司为即将返岗的员工准备了50间单人宿舍和配套隔离用房间,要求员工返岗后就住厂里,疫情过后才允许出厂,而对从疫情比较严重省市返岗的员工,则按照政府要求隔离14天,其他城市返岗的员工隔离7天。

  李远表示,设置隔离房间不仅有利于让员工安全隔离,而且能提高企业复工率,有效释放企业的产能,确保及时交付合同订单。

  同时,博源股份也对即将复工时期的“防疫安排”制定了相应的制度。“员工进厂、上下班都需要测量体温和进行消毒检查。”李远表示,我们还在钉钉上开了“防疫精灵”,要求员工每天主动填报个人的健康状况,确保员工安全生产。

  另外,对于企业的办公室、生产车间等公共场所和相应的生产设施,博源股份要求一天必须完成三次消毒,确保工作和生产环境安全。

  责编: 黄鑫 | 审核:李震 | 总监:万军伟

  

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