从近期的情况来看，大部分企业复工时间预计还会延长，一些企业会在2月底复工，还有部分企业可能推迟到3月份，条件允许的话，很多企业的员工都转入了在家办公的行列，
不知道大家现在在家办公，和自己当时理想样子还一样吗？
说到工作，那联系最紧密的，就是工资了，大家的工资照常到账了吗？此刻的你，是不是也开始羡慕有编制的工作了，至少工作稳定，基本上不受外界环境的影响，而在编制外的人们，工资波动就很大了，就拿这次疫情来说，长时间无法复工，一些中小企业受到的影响就很大，稍有不慎，员工拿到的工资，就会缩水很多。
反观编制内的工作，不能说都很轻松，但起码收入变化不大，保持恒定，工资构成，大致就是基本工资+津贴+补贴+奖金等，这也是很多人坚持考编的重要原因，并且法律也明确规定了：任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。前几日发布的延迟复工的工资发放政策，相信编制内的人员能按照标准进行发放。
身在企业当中的员工，工资构成和编制内的工资截然不同，收入也是千变万化，身处公司高管级别的，很多都是按年薪来计算了，更有甚者，还能拿到公司分红，普通员工工资，一般构成是基础工资+公司补贴（餐补、交通补贴、通讯补贴等，视公司情况而定）+绩效+奖金+工龄工资等组成。就像遇到当前这样的情形，很多员工的工资就会被压缩，可能大部分拿到的，就只有基础工资了，除此之外，私企的工资还会受到企业发展、转型或者市场变化等因素的影响，一旦企业受到影响，首先被波及的就是员工，轻则降薪，重则裁员。
所以，在此刻来看，大多数人觉得编制更好，但这次疫情中，冲在第一线的，是公职人员，他们扛起的，是一份社会责任，出现险情，他们要冲在前面，所以，编制内外不能一概而论，大家也不妨思考一下，自己在哪个岗位更好呢，等疫情结束之后，公务员、事业单位等编制考试会陆陆续续发布公告，大家思考一下，再做选择吧。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
