一、实战分享:成功/失败/马虎
二、关键节点:线上学习社群的个人思考
每天15分钟,培养习惯,认知升级
失 败
管理者,线上读书社;
每人读不同的书,每天群里分享进度和心得
【原因1】对彼此内容不了解→除了点赞不知道该说什么→无聊、无趣
【原因2】理论没有照进现实→没有激发行为改变→无用
马 虎
管理者,10分钟商学院(基础版);
30篇文章,集合商业思维、模型理论、热门文章;一天一篇,社群打卡
【原因1】说的都对,但so what→打卡质量低→全勤数量少→口碑差
【原因2】文章内容简单,不适合中高管
成 功
管理者,10分钟商学院(进阶版);
21篇文章,包含企业案例、哈商评、财经、百度MBA课、最新商业著作;
【原因1】文章精选精编,难度符合要求,内容贴合百度业务场景
【原因2】只找对的客户,不贪多求全
【原因3】精心设置问题,“两难式、辩论式、未来业务探讨式”
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