提前复工老板被拘，提前复工被拘是否有法律依据？

　　根据新型肺炎的疫情，各地都颁布了延长复工时间的要求，但是还是有很多企业在偷偷提前复工。小编提醒企业负责人在疫情面前大家需要严格遵守各地颁布的法律法规政策，这是对他人负责也是对自己负责。下面小编为大家介绍提前复工老板需要承担什么法律责任？依据如何？

　　一、提前复工老板被拘，是否有依据？

　　2月1日下午，通州区东社镇政府工作人员在对江苏省南通市通州区东社镇五马路村的一家纺织厂进行检查时，发现该厂内有何某、杨某、纪某三名员工提前复工正在车间赶制货物，后镇政府工作人员将该线索移交东社派出所。

　　派出所民警调查了解，该三名员工是在负责该厂车间生产的负责人喻某的要求下提前复工的。喻某明知有延迟企业复工的相关通知，但因年前有一批货物没有做完，所以叫了部分工人复工希望可以早点赶制完工，涉嫌违反了《江苏省人民政府办公厅关于延迟企业复工的通知》。

　　《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条： “有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的

二、提前复工被处罚案例

　　无锡市要求各企业复业时间不早于 2020 年 22月 9日 24 时。2 月 1 日，无锡市滨湖区胡埭镇安监部门、市场监督管理局执法人员在 无锡市滨湖区胡埭镇翠竹路无锡市某机械有限公司检查时发现， 该公司违规复业，后对该企业督促落实停止生产，并约谈负责人陆某某。2 月 2 日， 陆某某不听执法人员劝阻指使公司员工再次违规复工复业，随后被查获。

　　目前，无锡滨湖公安已根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款第二项之规定， 以阻碍执行职务为由，对陆某某处以行政拘留五日的处罚。

　　提前复工的法律责任：

　　A.行政责任。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条： “有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的 ……”。

　　B.民事责任。依据为《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条： “单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。”

　　C.刑事责任。依据为《中华人民共和国刑法》第一百一十五条： “放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑 ； 情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。”

　　小编提醒大家，疫情确诊病例在不断增加如果提供复工导致疫情快速是得不偿失的。如果是因为特殊情况要复工，需要向当地行政主管部门进行申请。