男子每天加班到9点反遭领导训斥:你上班时间太长了！

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对于大多数的工作人员来说，朝九晚五的生活是最适合自己的，早上9:00上班，下午5:00下班，然后开开心心的回家，这应该是大多数人的生活模式。

但是还有一群人，他们习惯了加班，习惯了将自己的工作一直延长到自己能够持续的时间。这样的人一旦跳槽，可能会对朝九晚五的公司产生不小的影响。

小林以前是从事互联网行业的，他先前待的公司，每个人都自觉的加班到八九点钟才会离开。因为工作量比较大，小林习惯性的规划好自己的时间，在自己规定的时间内完成任务，然后再从公司离开。

不久前，小林跳槽到一家国企。公司里是国家规定的正常上下班模式，朝九晚五，中午还有两个小时的午休时间，大家也都已经习惯了这种模式。

但小林不是很习惯，他还是保持着自己之前的工作模式，每天都加班到9:00，在这个时间段内完成领导分配给自己的任务。

对于小林来说，这是很寻常的事，但是却引起了公司同事的不满。一个月后，领导找小林谈话。他说希望小林能够修改一下，他现在每天加班到9:00，已经让其他的同事都颇有微词。虽然大家都是同样多的工作内容，但小林每天都加班到那么晚，搞得他们好像都是来混日子的。

而且小林一个人影响到了整个公司的运作模式。有很多人为了攀比，也学起这种加班风，但工作效率却是不增反降。因此，领导希望小林能够纠正自己的工作模式。

其实可，能是因为跳槽的原因，小林对目前的工作不是很熟悉，工作效率也就没有别人高。只能像从前一样，将战线拉得长一点，在自己规定的时间内完成工作任务，却没想到自己的行为影响到了同事和公司。

那么，面对类似小林的这种情况，我们应该如何提高工作效率来解决这一切呢？

一、优化工作方式

工作方式的选择，可谓是我们能够多好的完成工作任务的重要指标。因此选择一个适合自己的工作方式，能有效的提高我们的工作效率，并尽可能地缩短工作时间。

像小林这样跳槽过来的，可以主动向前辈请教，求教他们的工作经验，再在自己的基础上进行相应纠正，寻找到最适合自己的工作方式。

二、聚焦工作任务，减少与工作无关的事宜

很多人对自己的工作内容无法梳理具体的脉络，因此只能想起一点是一点，乱七八糟地做着自己的工作内容，期间还穿插着一点不属于工作的东西，白白浪费了时间。这样的人，就应该尽可能的将精力都聚焦在工作内容上，为自己未来的工作定下一个合理的计划，减少与工作无关的事宜。

三、化零为整，集中时间处理任务

工作时间虽长，但很多人都习惯地将大块的工作时间化为细小的分段。这样能够有效地降低自己的疲劳，却也有效降低了工作效率。

所以，我们应该在自己精神最饱满的时候定下一个具体的时间，将时间化零为整，在这个时间段内集中处理任务。这种集中时间处理任务的方法也会使我们对自己的工作更有一个清晰的认知，无论处在哪个阶段大脑都是清楚而冷静的。

对于很多工作效率不高的人来说，盲目延长工作时间可能是他们能想到的唯一办法，但这并不是最好的办法。

我们能做的，就是在前辈传授的基础上优化自己的工作方式，聚焦于工作内容，减少与工作无关的事宜，再将时间化零为整，集中精力处理工作事务，这样才能达到最好的工作效率。

你怎么看待工作效率难提高这些事呢？你认为我们应该怎么做才能提高自己的工作效率？欢迎在下面留下你的观点。