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2019年12月20日教育部发布有关教师工资的文件：《2020年把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员作为督导检查重点》，文件的相关内容如下：
总而言之，教师工资及补贴的上调，是希望鼓励更多有责任心的教师做好本职工作，教育好祖国的下一代。
2020年，国务院教育督导委员会办公室将把义务教育教师工资收入保障情况作为重点内容进行督导。
【教师的工资组成】
1.基本工资
2.教龄工资
3.课时工资
4.绩效工资
以上，具体的工资还要根据所属地区的不同进行不同的调整，所以如果和你一样职称和岗位的老师工资要高过你也不用过于惊讶，这有可能是地域问题造成的。
同时，国家还会对教师发放像特优津贴、山区补贴、十三月薪资等补贴，也需要根据实际情况来下发。
【教师涨工资惹争议】
教师由于行业的特殊性，关系到一个国家下一代的发展问题，稳定教师队伍、提高教师福利是是政府关心的重要问题。不过，有相当大的一部分人觉得，教师年年涨工资，每年放的假期又长达几个月，况且近年来课外补课行为不断，一节课几百元的行为加重了家长负担填满了补课老师的钱包，十分不公平。
对此，你怎么看？你认为教师工资有必要涨吗？
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