截至2019年3月，南京大学有仙林、鼓楼、浦口、苏州四个校区；设有31个直属院系，88个本科专业；有“双一流”建设学科15个；有博士后流动站38个，博士学位授权一级学科38个，专业博士学位授权点1个，硕士学位授权一级学科8个，专业硕士学位授权点25个；有教职工4647人；各类学生总计56068人。
一、用人单位对近三年南大毕业生的满意程度
针对用人单位的调查结果显示，用人单位对近三年内所招聘的南京大学毕业生各项能力均给出非常高的评价。在众多能力指标中，南京大学毕业生的专业知识和能力、学习能力、和沟通表达能力表现最为突出。从总体上看除了个别指标项（稳定性）外，用人单位对近三年内所招聘的南京大学毕业生各项能力的满意度都在90%以上。
二、与其他学校相比对南大毕业生的综合评价
调查结果显示，绝大多数用单位对南京大学毕业生给出了极高的综合评价。相比较于其他学校的毕业生，累计有 96.37%的用人单位为南京大学毕业生 给出了“很好”或“较好”的评价。
三、用人单位对南大毕业生培养潜力的评价
毕业生的培养潜力对用人单位人力资源的发展有着突出的意义。针对用人单位的调查显示，有 70.44%的用人单位认为南京大学毕业生作为人才储备很有潜 力；28.47%的用人单位认为南京大学毕业生作为人才储备较有潜力。认为南京大学毕业作为人才储备很有潜力和较有潜力的用工单位累计占到全部被调查单位的 98.91%。
四、毕业生经济自立能力
南京大学2018 届毕业生工作时间不足半年，但调查结果显示，南京大 学2018届已就业毕业生中有62.40%的人能够经济独立，不需要父母提供（购房、结婚等大事除外）经济帮助。其中在博士和硕士毕业生中，这一比例均超过七成。
五、毕业生对未来的信心
在毕业生的职业或学业生涯中，对未来是否有信心在一定程度上体现了毕业生对自身能力的自信程度。调查结果显示，南京大学 2018 届被调查毕业生中对未来五年自己的工作或学业有信心（包括非常有信心和比较有信心）的比例为78.60%。分学历层次来看，在被调查者中，本科生对未来五年自己的工作或学业 有信心的比例为 76.97%；硕士生对未来五年自己的工作或学业有信心的比例为 79.21%；博士生对未来五年自己的工作或学业有信心的比例为 83.61%。
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