今年考研人数是341万,创历史新高!从考研人数这个数据,其实我们不难发现,越来越多人考研无非就想提升自己的学历,而学历的高低、文凭的含金量往往就决定了你出到社会起点和发展平台的高低。
社会出现的求职和招新现象都无不印证了这个规律。某北大博士收到了2份offer,面临两难选择,其中一个是留在北京,在某所985大学当老师,另外一份工作是去南方福建省份的定向选调生,两年后晋升副科级。还有就是某清华毕业生同时收到百度、腾讯、阿里云、谷歌中国等五间公司的高薪offer,这五间公司无一不是当今炙手可热的互联网大平台。还有深圳某间中学招聘教师,有三十几个都是清北的博士研究生。学历是当今社会寻找工作的敲门砖!
无可否认,学历高有助于我们寻找到一份好工作,得到领导的重用。但是,学历高就能施展才华,实现抱负了吗?有一名网友在论坛上发帖自己985高校毕业的硕士闺蜜的工作心酸历程。
这名硕士毕业后通过公务员考试终于如愿进入到了事业单位,原本想着一展抱负,可是偏偏被分到办公室,更郁闷的是她每天干的事情就是给领导刷茶叶杯、扫地浇花、整理文件这些琐碎的事情,长期以往心里就不平衡了。后来无意中发现,自己的领导居然只有专科学历,这时心里不平衡了,心里特别委屈,觉得自己是堂堂的名牌大学毕业生,整天给领导干着这种琐事,而且领导学历只是专科,直呼没天理!
其实从某个角度来说,可以理解这名硕士的委屈,毕竟读了那么多年书,名校高学历,长期以往都是给领导端茶倒水搞卫生整理资料,心理不平衡是很正常的,确实有点屈才,看起来是受到了不平等和不公正的待遇。但是,正如网友所说,学历不等同于能力,能力是历练出来的,是要通过进入社会几年打滚摸爬历练出来的,高学历在一定程度上证明你会读书会考试,但是不代表工作能力就强,不代表就会得到重用!
换个角度来说,给领导端茶倒水搞卫生整理资料未必是一件坏事,这是在领导面前展示自己能力的绝好机会!俗话说,千里马常有,而伯乐不常有,领导就在眼前,好好抓住机会表现自己,就算是端茶倒水搞卫生整理资料,也要高水平出色地完成,展现自己的聪明才智,展现自己的能力,多跟领导谈谈自己对工作的想法和建议,久而久之领导就会看到你的长处,自然而然就会重用你了!这种可以在领导面前展现自己能力的机会,多少人想要都要不到呢!
要知道,当今社会。特别是事业单位,埋头苦干必然吃亏,因为你就算做再多的事情,做得再好,领导都未必看得见,而且分分钟可能自己的功劳随时被别人抢走,所以要善于在领导面前展现自己。自己做了多少工作,做得效果如何,都要懂得有艺术地跟领导汇报。所以在职场,特别事业单位,除了需要能力强、智商高,更需要情商高!否则,做了多少都是徒劳,都是升迁无望。笔者认识一个朋友,情商特别高,他做了什么工作,怎样努力去,做的效果如何,必然会想法设法让领导知道,其中他就通过发朋友圈的方式,展现自己!
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