12月23日晚间,聚力文化发布公告称,公司及部分子公司印章、证件材料已失控,对公司的正常运营造成严重影响。三季报显示,2019年前三季度实现营业收入22.89亿元,同比下降20.24%;归属于上市公司股东的净亏损729.22万元,同比下降102.08%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净亏损4929.71万元,同比下降115.31%;基本每股亏损0.01元。
注
公告表示,聚力文化及其部分子公司印章、证照资料发生失控的情况。在公司总经理下达通知后,两名负责保管相关印章、证照材料的工作人员拒绝移交相关材料,并连续脱岗不到公司上班。在多次联系、催促均无效之下,经公安备案后,聚力文化在12月13日对存放印章及资质文件的办公室门锁进行开锁,发现保管上述印章、资料的保险柜已不在办公室。
公司方面已多次联系前任董事长,要求其指示保管公司印章、证照资料的人员按照公司《印章管理制度》的规定将相关印章、证照交还给公司总经理,并配合公司办理工商变更登记手续。不过,截至公告发布之时,上述资料仍处于失控状态。
对此,聚力文化已向公安机关报案,并向有关部门寻求帮助,以各种合法合规的方式追讨或补办公司相关印章、证照等。聚力文化称,上述印章、证照资料失控已对公司的正常运营造成严重影响,将依法追究相关责任人的法律责任并追究由此给公司造成的一切损失。
每个公司都有大大小小的印章,但因为很多公司没有给予印章管理足够的重视,等造成严重的后果,已追悔莫及。归根到底,大部分企业的印章管理始终停留在制度管理的层面上,无法有效管理。
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