重磅|河南能源微信刊登「回眸2019.永煤篇」用奋斗书写 以担当作答

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  1月3日

  河南能源微信头条刊登

  《【回眸2019.永煤篇】用奋斗书写 以担当作答》

  回眸从 安全担当、 发展担当、 党建担当、 民生担当四个部分

  全方位展现公司2019年成就

  河南能源有需要,永煤就有担当

  脚步因踏实而掷地有声,岁月因奋进而无比辉煌。当时间的指针指向年末,翻开永煤公司1至11月份经营数据报表,一连串厚重的成绩令人眼前一亮:营业收入完成全年计划的116.16%;利润总额完成全年计划100.68%……

  从春之开枝散叶再到如今的累累硕果,这份高质量的答卷背后是他们对勇扛集团公司“排头兵”的担当。

  

  

  夯基固本 安全担当

  

  13对矿井达到了国家一级安全标准化标准,5对矿井继续保持了二级标准。

  

  城郊煤矿、车集煤矿、新桥煤矿、陈四楼煤矿、顺和煤矿、龙门煤矿先后被评为国家级、省级绿色矿山。

  

  强化“双重预防体系”建设,红岭煤矿被评定为河南省首批7处“双重预防体系”建设标杆企业之一。

  

  扎实开展“三重大”排查管控,按照分类管控、分类治理的总体要求,共跟踪38条“三重大”事项,销号9条,降级20条,重点跟踪9项。

  

  抓好隐患清零行动,通过自查自报、专家会诊、安全体检和“三查一验证”等检查,全公司合计上报重大隐患247条,整改销号率达98%,实现安全隐患可知可治可防可控。

  

  精心打造并全面推行“四位一体”岗位标准化作业流程,提高所属矿(厂)安全生产标准化岗位达标水平和防范零敲碎打事故能力,得到国家行业主管部门的充分肯定。

  

  抓好责任制落实。开展安全责任追究3次,追究责任人20人,其中区域公司领导2人、区域公司机关3人、矿领导15人。

  阔步前行 发展担当

  

  积极推进矿井“机械化、自动化、信息化、智能化”建设,在2020年新年钟声敲响之时,新桥煤矿取消了夜班采煤生产,开创了河南省的先例。

  

  因地制宜推广应用“大采长”工作面、“110工法”、无煤柱沿空掘巷、岩巷快速掘进等先进技术、工艺和设备,单产水平较传统工作面提高20-50%,岩巷机械化率达到67.56%。

  

  聚焦矿井集约高效生产,积极推广应用大采长工作面设计。目前正在回采的超300米的大采长工作面有6个,正在准备的大采长工作面有8个。

  

  推动超前主动支护项目向纵深发展,实现工作面减人提效,得到集团高度认可,并于8月份在陈四楼煤矿召开现场经验交流会。

  

  自主开发的岩巷作业线工艺,在全省行业内“跑”出了岩巷掘进新速度。顺和煤矿以岩巷单进204米的成绩,破永城本部矿井岩巷单进纪录,紧接着,枣园煤业进尺突破205米,创永煤矿井岩巷单进最好成绩……

  1至11月,该公司全员工效同比提升17.8%。

  强根铸魂 党建担当

  

  坚持把党组织研究讨论作为企业决策重大事项的前置程序,全年规范召开党委常委会会议37次,严格审议深化改革、组织人事、资本运作等各类议题。

  

  认真落实党建工作责任制,压实党组织的主体责任和党组织书记的第一责任人责任,牢固树立大抓基层的导向。

  

  大力推进党支部标准化建设,遴选基层45个党支部标准化建设示范点,其中,5个党支部被列入集团公司层面示范点,城郊煤矿综采三队党支部、顺和煤矿综掘队党支部、铁运处车务段党支部3个党支部,被省政府国资委党委列入省管企业党支部标准化建设示范点。 公司党委在省管企业党支部标准化建设现场推进会上进行了典型发言。

  

  顺和煤矿党委继新桥煤矿党委之后,被省政府国资委党委命名为“基层服务型党组织示范点”。

  

  开展“讲团结、立规矩、树正气,同心协力,重铸辉煌”系列主题宣教活动,深化“微党课”党员教育长效机制,逐级推荐上报“微党课”作品千余篇,公司层面集中展播12期101篇,参与“看、议、评”活动8万余人次。

  

  扎实推进“党建+”工程,规范做好党建阵地“建、管、用”,“智慧党建”平台上线试运行。

  

  有效推进思想政治工作,在人民网、“学习强国”、《河南日报》、《中国煤炭报》等数十家媒体发表稿件150余篇。

  

  坚持党建带团建,开展“青年先锋”典型宣教、青安岗管理、“青春永煤人建功新时代”主题活动。

  以人为本 民生担当

  

  大力弘扬劳模精神和工匠精神,圆满承办全国煤炭行业第八届职工技能大赛,包揽全部四项工种的五个第一名,展示了河南能源良好对外形象。

  

  先后承办河南省总工会、河南能源工会劳模宣讲等各类宣讲活动,积极参与“出彩河南人”2019感动中原十大年度人物评选活动。

  

  全面落实工会会员“普惠制”服务,认真做好困难帮扶,全年累计投入资金129万元,救助困难职工1073人次。

  

  “金秋助学”投入助学金56万元,帮扶困难职工子女272人。

  

  “夏送清凉”投入资金359万元,慰问一线职工3万余人。

  河南能源有需要,永煤就有担当。

  在高质量发展的道路上,永煤公司将以只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,为集团公司夺取二次创业新胜利贡献力量!

  

  责 编:李连清 编 辑:陶 梦

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