用人单位不帮员工缴养老保险违法！可以要求赔偿

　　现在很多年轻人打工都越发注重社会保险了，尤其是养老保险，这样是对的，虽然还年轻，但是也要为未来打算嘛，不缴够15年养老保险，可是没有退休金的。然而从大量咨询信息来看，大家可能对养老保险购买和补缴这一块会有模糊，小编就来谈谈这个话题吧。

　　一、养老保险怎么买？

　　职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。 职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

　　单位有义务帮职工买养老保险！

　　二、用人单位不缴纳养老保险会怎么样？

　　用人单位未按时足额缴纳养老保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足养老保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨养老保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨养老保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的养老保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

　　用人单位未足额缴纳养老保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳养老保险费的财产，以拍卖所得抵缴养老保险费。

　　此外，用人单位未为职工办理养老保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受养老保险待遇的，职工可以向法院提起诉讼，要求赔偿。

　　三、养老保险能够补缴吗？

　　如上文所述，单位不给职工缴养老金的，职工可以要求单位补缴，单位不肯补缴的，在协商不成的情况下可以向当地的劳动和社会保障部门进行投诉，单位不给员工交养老保险实际上是一种违法行为，如果投诉之后单位还是拒不缴纳养老保险，还可以提起行政仲裁或者进行起诉。