多次被传退休的万达总裁丁本锡，这次真退了

1月3日，万达集团传出重要人事变更，万达集团总裁丁本锡正式退休，其职位由原万达商管集团总裁齐界接任。

今年65岁的丁本锡毕业自中国人民大学，有着那个年代特有的严厉性格。他在大连地区深耕多年，自2001年加盟万达后，丁本锡便以超高的执行力著称，并在2009年正式成为万达集团总裁。

（图为丁本锡）

在万达工作多年，丁本锡对万达集团业务十分熟稔，对时间的把控也到了极致。每月的第一个星期一，丁本锡都会召集公司核心层召开总裁会，每一位高管都会被提前告知发言的顺序和内容。一场1小时15分钟的总裁会，在丁本锡的主持下，基本都会准点开始，准点结束。

在商业地产项目中，突发状况是难以避免的，但万达从不延迟，总是能按时开业，执行力堪称业界一流。2019年，万达广场全国开业43座，平均一周左右新增一座万达广场。

（11月5日至6日，万达集团总裁丁本锡到杭州、滁州等地调研，并对当地万达广场和宝贝王进行考察并提出工作要求）

我们或可截取一段时间，从中窥见丁本锡的工作状态。2019年10月15日至17日，丁本锡先后到湖北武汉、黄冈、黄石等地调研，对当地广场进行考察并提出工作要求。10月24日，丁本锡又前往天津考察。接下来的11月5日至6日，丁本锡又辗转到杭州、滁州等地进行调研。

新年伊始，六座万达广场齐齐开业。

丁本锡加入万达至今已有十八载，对万达的影响也颇为深远。最近两年，有坊间多次有传闻称丁本锡将退休，传得有模有样。但他一直在万达稳如泰山，不改勤勉。

万达以重金礼聘丁本锡，丁本锡也在采购制度、职业经理人制度、工程质量安全制度、执行力文化制度、万达反腐制度、人事制度等规则规定的建立健全上功勋卓著。在他的执行领导下，拥有15万员工的万达集团始终团结一心，效率极高。

可以说，丁本锡对万达的功劳有目共睹。

丁本锡的接任人齐界今年54岁，此前担任万达商管集团总裁，同时也是万达集团董事。虽然齐界比丁本锡年轻11岁，但是齐界加入万达的时间反倒还要早一些。毕业于大连理工大学的齐界，于2000年4月便加入了万达集团。

（图为齐界）

哲学系出身的齐界学习能力极强，毕业后先后获得了注册会计师资格与注册税务师资格。加入万达后，齐界的履历更可以用“丰富”来形容，他曾担任万达商管集团执行总裁、副总裁以及南方项目管理中心总经理、总裁助理及成本控制部总经理等多个职务，一直在核心产业部门任职。

在媒体报道和坊间评价中，丁本锡和齐界都被视为万达的肱股之臣。和丁本锡的严厉性格略有不同，齐界日常生活中表现得十分随和，但做起事来同样是万达系标志性的雷厉风行，在业界口碑极好。

很多人都在猜测丁本锡和齐界二人的交班会给万达带来怎样的影响。其实从万达这些年的轨迹我们不难发现，万达正在尽可能地将各种工作流程公式化、程序化，从而达到简单化、高效化。这些年来万达速度有目共睹，也正是这种高效作业方式的正面体现。

万达在管理层面上是具体而明确的，工作流程的具体化，以及工作汇报的明确化相辅相成，有张有弛，这才呈现出今日的万达。从每年10月开始，万达就开始制定计划，并在12月5日之前，由董事长王健林正式签发。而在这期间，各个系统的总经理已经得到了来年的工作指标。

万达就像是一台高速运转的机器，王健林曾在《万达哲学》里写道：“一个万达广场建设周期是两年左右的话，从开工到开业的全部周期会分成400个计划节点。”每一个计划节点都被严格把控，所以保证了万达的高速前进。

在这样的前提下，交班换位也变得从容不迫了起来。

2009年，丁本锡54岁。

2020年，齐界54岁。

一个时代的开启，并不意味着另一个时代的结束，反而可能是进阶。