教师"中人"退休养老金怎样计发，这几个要点需把握

教师中人退休，养老金怎样计发？其实这也是一个老问题，不仅是现在退休的教师，凡是在2014年10月1日以后退休的所有机关事业单位人员都非常关心。

第一，退休教师中人养老金包含基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个方面。

按照《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》精神，机关事业单位，包括公立学校的教师都属于改革的范围，凡是在决定出台前参加工作，决定实施后退休缴费年限（含视同缴费年限）达到15年以上，达到法定的退休年龄办理退休时，养老金的计算方式，本着合理衔接、平稳过渡的原则，除了发给基础养老金、个人账户养老金外，再依据视同缴费年限的长短，发给过渡性养老金。

第二，退休教师中人的基础养老金。

教师中人，实际就是在2014年10月1日之前参加工作，2014年10月1日之后退休的教师，那么养老金计算方法，除了和企业职工一样，除了有基础养老金和个人账户养老金外，还有过度性养老金。目前对于基础养老金的计算方式是比较统一的，即退休前一年当地职工月平均工资、个人平均缴费指数工资之和的平均值，缴费每满一年发给1%，由于二者的平均值是固定的，缴费年限（含视同缴费年限）越高，也就是退休教师的工龄越长，基础养老金就越高。

第三，退休教师中人的个人账户养老金。

个人账户养老金部分，也是比较统一和固定的，主要是根据个人账户总额来除以相对应的计发月数。教师退休年龄如果是60周岁的，计发月数为139个月，55周岁退休为170个月。这里主要看个人账户的多少，个人账户越高，个人账户养老金就会越高。但是由由于退休教师中人的缴费时间不长，那么个人账户部分除了实际缴费以外，视同缴费年限也是可折算计算个人账户资金的。

第四，退休教师中人的过渡性养老金。

过渡性养老金部分，这个计算是比较复杂的，各地计算的方式不尽相同，但是主要还是根据个人在职时教师的技术职称、视同缴费年限的长短来计算。总体思路还是工龄越长的人，过渡性养老金就会越高。过渡性养老金实际上是一种新老制度的衔接措施，主要目的是确保退休中人的养老金水平不会低于按照老制度退休教师的养老金水平。

综上所述，退休教师中人的养老金计算，其实和机关事业单位其他有正式编制人员的计算方式是一样，其养老金的计算方式分为基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分。