初入职场担心成长太慢被淘汰？张翰吴磊这几招教你快速成长

客人回访是《亲爱的客栈》不可或缺的一环，通过客人的反馈，能够了解管家服务存在的问题，方便大家为客人提供更好的服务。在最新一期节目中，张翰做完客人回访后，收到的都是对管家们的肯定和认可，比如林心如的热情，阚清子的周到，这些来自客人的好评令所有人都感到十分有成就感。从刚开始的手足无措，到现在的得心应手，六位管家每个人的成长我们都看的到，他们在客栈中的历炼经验值得职场新人参考借鉴。

作为老员工回归客栈的阚清子，一开始却并未占据先机，反而第一个暂时失去竞争合伙人的资格。大大咧咧的性格对于她来说是把双刃剑，虽然能很快与身边的小伙伴打成一片，为自己创造良好的人际关系，但是做事稍显缺乏条理还是令她率先“出局”。不过阚清子并没有就此放弃，而是主动向身边的小伙伴学习和请教。在“四选一”的复活考验中，作为厨艺小白的她跳出自己的舒适圈，卖力推广蒿子面，顺带还售卖宁夏当地的农副产品，销售业绩十分优秀。阚清子很清楚自己的长处和短板，所以在面对考验时，为了获得晋级资格，她充分发挥出自己在销售上的优势，虽然最后没有成功“复活”，还是得到了老板刘涛和所有管家的认可。

对于客栈管家而言，良好的服务水平是一项重要的考核标准。林心如在客栈中不管是对自己的客人，还是对其他客人都保持着满分的亲和力，遇到客人就主动询问是否需要帮助，贴心的服务得到了大家的公认。在争取“四选一”晋级名额的过程中，虽然她很不喜欢与人竞争，但还是尽自己最大的努力去做到最好，不给自己留有遗憾。全力以赴的她在四个人中的销售流水是最高的，虽然最后还是没有晋级成功，但是在之后依旧保持着贴心周到的服务精神，还专门给过生日的客人准备生日惊喜，得到了客人好评连连。

作为节目中年龄最小的女生，李兰迪一开始对待这份管家工作的态度十分认真，开会时她每次都会拿个小本本做笔记，不过可能是因为缺乏职场经验，处理问题时想的不够周全，后期她进入职场疲倦期，积极程度明显下降，也出现了一些失误，最终与“终极合伙人”失之交臂。而在没有了竞争的压力后，李兰迪逐渐从职场倦怠期走了出来，服务意识也有所长进，看到上岁数的老人，李兰迪会贴心询问是否需要帮助，十分照顾客人的感受，也让我们看到了她在职场中超越同龄人的成熟一面。

马天宇刚开始不争不抢的性格让人感觉很佛系，不过在这十几天的客栈职场历炼中，他凭借生活技能满点、待人接物真诚加上满满的正能量，得到了客栈客人和观众们的一致好评，也是因为周到贴心的服务还收到了客人的感谢信。如果你也像马天宇这般态度，不怕吃苦，主动性更强一些，也会在职场中实现自己的价值，并且有所成长。

在节目中又会砍价又能带货的张翰，优秀的商业头脑和职场情商大家都有目共睹，就是有时候在细节方面会有些不拘小节，此前因为在工作时间穿睡衣被刘涛提醒后，十分注意自己的仪容仪表，很快又恢复成那个我们心目中优雅绅士的霸总形象。轮值大管家期间，他也以身作则，时时刻刻提醒着大家注意自己的言行举止，不要在工作时间聚在一起说笑聊天，把更多的精力放在客人的需求上。

别看吴磊年纪小，他在客栈中的表现极为出色，成功晋级“终极合伙人”的前三强。在客栈职场江湖中，吴磊一开始也并非一帆风顺，就像所有的职场新人一样，缺乏经验和阅历，但是再难的考验也架不住他的热情和努力，这次他一当上大管家就搞出了“大动静”，要举办一个非遗文化美食节。为了让客人更全面的感受非物质文化遗产魅力，他还精心设计了技艺、美食、演出三大板块内容。在职务分工方面，吴磊也早就做出设想，凭借一路学习总结到的经验，对大家进行了合理的分工安排，并听取老板刘涛的建议，在兼顾创收的同时照顾好客栈客人的服务感受。

在看过《亲爱的客栈》管家们的成长之路，作为职场新人的你是否也有所感悟？想要在职场中光速成长，别坐着，赶紧跟着他们一起行动起来吧！