2020年退休人员养老金怎样调整，这几个观点要明白

回顾2019年，大多数地方的养老金都是在7月底前全部到账，至于2020年是否会调整，只能是一种估计，有道是，吃了今年看明年，一年更比一年好，哈哈，还是让我们拭目以待吧！

第一，养老金的正常调整机制已纳入社保法。

2020年退休人员的养老金会调整吗？我个人认为肯定会调整的，如果能调整，就标志着我国的养老金调整实现16连涨。按照社保法第十八条的规定，“国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平”。可见调整退休人员养老金并不是临时起意，而是已经纳入法制化、制度化、规范化的范畴，作为一项常规的法律法规的工作来进行。按照过去的惯例，都是在明年初开始酝酿，在三月人代会期间正式决定，四月开始制定调整方案，5月开始推行，各地制定实施细则报批，6月底调整到位，7月底兑现到个人账户这样一个过程。

第二，2019年经济持续增长，为养老金正常调整机制的执行打下了基础。

根据今年前三季度的统计情况，我国今年的FDP增速应该在6%左右，虽然在经济发展过程中遇到很多不确定的因素，但是经济增长的内涵和质量得到了提升，仍然是全世界经济增长最快的地方，这就是当前我国经济发展的现实。既然经济在增长，经济面在向好的方向发展，那么对退休人员养老金的调整也必须按照社保法的要求，在正常的调整机制内进行调整，这不但是大势所趋，同时也是我国明年经济发展的需要，通过养老金的正常调整，共享国家经济发展的成果，让人民群众有更多的获得感，人民收入水平的提高反过来促进消费的镇长，更能确保明年经济的持续发展。

第三，2020年养老金调整的主要原则。

那么2020年的养老金究竟怎么调整呢？调整养老金，不仅仅是对企业退休人员，包括所有的退休人员都属于正常调整的范围。调整的原则仍然是“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”这么三句话，这也是我国退休人员养老金调整的总要求。“定额调整”就是人人有份，2020年养老金调整的对象包括在2019年底之前退休的人员都属于调整范围，即每人按照省级人民政府规定的标准，大家都有一个定额的调整标准。比如今年有的省每人每月增加40元，有的是每人每月增加45元，定额调整是普惠性的，凡是符合调整范围的退休人员都是一样的；“挂钩调整”主要是和缴费年限挂钩，体现多缴多得、长缴长得的原则，缴费年限越长的人得利越多。按照今年重庆市的调整方案，是每缴费一年每月增加3元的养老金；“适当倾斜”主要是对高龄老人、边远艰苦地区的退休人员进行适当倾斜。比如对于70岁或是80岁以上的老人给予每月提高一定的养老金，对于长期在边远艰苦地区工作的退休人员，适当提高部分养老金。

第四，结论分析。

根据我国养老金十五连涨的趋势来分析，由于2019年，我国经济持续稳定的增长，为我国养老金正常调整机制的推行打下了坚实的额基础，提供了必要的经济条件，结合前十五年连涨的规律，我预计2020年的养老金调整，应该不会低于5%的调整幅度，当然正式的结果还需要每年三月份召开的“两会”才能确认。