男护士们，看你们的职业生存现状如何？

西方发达国家或者香港、台湾地区男护士所占比例高达10%-20%，有些甚至高达30%。《2016 中国卫生和计划生育统计年鉴》数据显示，目前我国内地 324 万注册护士队伍中，男性占 2.0%，与 2010 年的 1.7% 相比，增长了 0.3%，但仍远低于西方发达国家以及香港、台湾地区男护士的比例。小护真心觉得，男护士这个职业真是有非常大的提升空间。

而事实也确实是这样，男护士一直都很抢手，甚至在学校读书没毕业就被预定了；在一些特殊的科室，明确规定只要男护士；一些进修医院甚至对男护士免进修费用；不仅仅是这些，很多医院为了招到男护士，都会给男护士“加薪”；给男护士外出学习等优先特权。

这几年护理系招收男生的数量一直在增加，男生学护理也越来越“吃香”，其就业率达到了100%，并且从事护士工作的男毕业生很多进入了三甲医院。一些之前护理专业只招收女生的学校，近几年也纷纷放开政策，在招生时会特别注明男女兼招。

但是由于男护士比例增长非常缓慢，且在临床上，男护士经常遭遇患者质疑。

那么男护士在护理职业的生存状态到底是什么样的？

这份调研报告可以完美解决你心里的疑问！

男护士的职业生存现状

急重症病科室男护士居多

目前各家医院主要把男护士安排在重症监护室、急诊科、麻醉科、精神心理等临床科室。在急重症病相关科室工作，需要护士有更好的体力和耐力，因此男护士更受欢迎。

女护士更容易被患者接受

虽然医务工作者普遍认可男护士的职业优势，但多数患者仍更希望由女护士护理。本次调查中还有来自临床科室的67位男护士分享了他们的工作体验。

男护士自身工作体验

职业选择相对被动

多数男护士是被动地选择了护理行业，主要原因是家人安排或高考分数受限。也有一部分男护士是因为看好护士的职业发展。

男护士比女护士工作更为繁重

但待遇无差别

男护士在体能上存在优势，因此一般更集中在急诊、ICU和手术室等需要经常上夜班和需要保持高度精神集中的科室，其工作相较于女护士也更为辛苦。

在待遇上，73% 的男护士认为和同职称的女护士相比，待遇是差不多的。

男护士流失风险高

当前有 18% 的男护士正打算辞职，66％ 曾经考虑过辞职。

转行不易成男护士放弃辞职主要原因，66%的男护士曾考虑离职但最终放弃了，主要原因在于转行不易。如果再选一次，大部份男护士不会再当护士，虽然男护士发展前景被普遍看好，但被问及“如果再给你一次机会，你还会选择当护士吗？”这个问题时，仅有27%的男护士选择会继续从事护士这个职业，绝大多数男护士都选择不会当护士。

对于男护士，社会应该给予更多的认同，医生和护士在工作中是一个团队的，只是各自的分工不同而已，都是在从事着非常重要的工作，相较于女性的细腻和感性，男护士往往理性思维强，大局观强，思维缜密，遇事沉着冷静，反应也较快，工作中的角色跟女护士一样重要。

渴望得到社会的理解，少点歧视多点关怀，是男护们共同的心声，希望全社会都来关爱男护士，理解他们，不要让男护士做“无翼天使”，也希望男护士们坚守初心，执着前行，能够找到人生的目标，成为护理行业中不可或缺的中坚力量！