年轻干部沉浸于刷存在感，何必呢

又到年底，机关单位的考核会、总结会、报告会、颁奖会不断。不少年轻干部急着刷存在感，要么朋友圈发个截图叫苦喊累晒总结，要么私底下交头接耳渲染气氛，或者领导面前罪己责人，甭管平时干多干少、干好干坏，关键时刻刷把存在感，指不定给自己加分。的确，总有爱“晒”的干部尝到甜头，以致“会哭的孩子有奶吃”成潜规则，常常被干部群众吐槽。

年轻干部刷存在感是奔着名利而来。极少数年轻干部沉不住气，急于功成名就，迫切想补短板、强弱项，时时事事都想捞点名头傍身，在关键时间节点上刷存在感的欲望非常强烈，生怕组织看不见、领导听不到，逢人就是祥林嫂式的唠叨，自我标榜意味明显，邀功卸责是家常便饭。这样沽名钓誉说少了是新意，说多了惹人烦，但有些干部就是缺少自知之明，莫衷一是乐此不疲，丢了形象还当宝贝。

有意思的是，那些爱刷存在感的年轻干部中，不乏工作当“甩手掌柜”，下基层脚不沾泥、身不落灰、言不由衷的存在，他们醉心于勾兑领导比深入群众访贫问苦来劲，即使深入群众都不忘美颜摆拍，放在“朋友圈”求围观，盼着圈子里哪个领导点赞。有甚者，思想上拈轻怕重，行动上避重就轻，干工作不敢涉重险、接硬茬、碰雷区，做什么事都是蜻蜓点水，重担推给别人挑，危险赏给属下扛，临到邀功请赏时，却能打起十二万分的精神。如此粉饰做作，有人却能平步青云，混得有模有样，让圈子里多出几分惊讶，以致相互效仿者甚众，成为政治生态的污染源。

往大了说，党政工作除了是职业，更是信仰。这份工作除了谋生外，更应有为国为民的理想信念。如果人人都把升官发财求安逸当作理想，为国为民就成了空谈。极少数年轻干部思想浮躁、念歪了经，矫情卖弄争名夺利，有甚者自信爆棚，急功近利阿谀奉承，心思何曾放在工作上，陪吃陪喝陪棋牌，甚至陪床的也有人，冲破做人处事的底线，把政治生态搅得乌烟瘴气。这样的做法，看似找到了实现人生价值的捷径，但关键时刻经不起风吹浪打。

勤奋实干不是刷出来的。出彩的政绩不是挂在嘴里念叨、晒在朋友圈求赞得来的，也不是在机关里、材料上、会议中溜须拍马弄来的，而是深入实践中行动、深入群众中创造获得的。只有俯得下身子，看得出问题，耐得住寂寞，解得了难题，坐得住冷板凳，才能在千锤百炼中创造干部群众认可的成绩，才能经得起人民检视和组织考验，才能丰富个人的阅历，书写精彩履历，成就辉煌仕途。

的确，不想当将军的士兵不是好士兵。人生一世总得有点念想，年轻干部有晋级晋职的想法无可厚非，但不能靠旁门左道实现，踏实勤奋才是成长进步的基础。所以，年轻干部要戒骄戒躁，坚决不做语言的巨人，行动的矮子，坚守务实为民情怀，常怀忧国忧民之心，常尽为民谋福之责，常思利民利国之计，言语中敢讲真话、敢言实情，行动中敢担正义、敢立正气，才能让群众满意、组织认可、领导赏识，仕途才会更加坦荡。