高新区“名校+”教联体赴高校揽英才

本着“教育为先、再创新高”的宗旨，今年7月，西安高新区投资134亿新建50所中小学和幼儿园，计划明年8月建成投用，同时改扩建、维修提升87所学校。高新区对辖区学校进行优化整合，力争让每一所学校都优质，让每一位教师都精彩，让每一个孩子都幸福。在硬件设施提升的同时，还需要更多的优秀人才增强教育“软实力”，为高新区教育事业保驾护航。为保障2020年秋季开学，全力做好教师配备工作，从今年11月起，西安高新区人社局、教育局联合西安高新区“名校+”教育联合体举办全国巡回校园招聘会,为区内新建、改扩建的学校广纳优秀教育人才。

始于西安

汇聚古都教育人才

“千里之行，始于足下”。高新区依托陕西教育大省的人才资源优势，以西安为起点，从11月15日起，高新区“名校+”教育联合体校园教师招聘活动先后走入西北大学、西安交通大学、西安文理学院三所省内高校，举办校园招聘会，为高新区广纳教育人才打下了坚实的基础。

在西北大学招聘会现场，记者了解到，除了本校学生参加招聘之外，活动还吸引天津师范大学、华东师范大学、香港大学、中南大学、南京大学等多所名校的优秀应届毕业生到场。招聘会现场人头攒动，火热非凡。五个小时的招聘会中，高新区各“名校+”教联体展位被围得水泄不通，广大学子手持简历，信心满满，依次排队等待面试。“名校+”教联体学校代表们纷纷表示，毕业生基础扎实、成绩优异，对教育事业充满热情，愿意敞开大门，为他们抛出橄榄枝。

高新区组织“名校+”教育联合体在省内一连三场的校园招聘活动，吸引省内外优秀学子的强烈求职意向。累计收取简历10000余份，招聘岗位涉及语文、数学、英语、美术等多个学科，三场省内招聘活动为高新区的教师队伍注入了更多新鲜血液，让高新区“名校+”教联体充满了“走出去”的信心。

赴京招聘

吸引人才“走进来”

高新区“名校+”教联体将高校云集的首都北京作为“走出去”招聘的第一站。傍晚时分，首都师范大学的莘莘学子用热情填满了宣讲会现场。高新区人社局、教育局负责人及13个“名校+”教联体的学校代表们对同学们的到来表示热烈欢迎。

“同学们，你们知道西安西大街都城隍庙背后的牌匾上写了什么吗？”宣讲会现场，高新一中“名校+”教联体的代表用生动活泼的语言点燃了现场气氛。学生们在举手回答问题，得到纪念品的同时加深了对西安高新区的了解。同学们纷纷表示，通过宣讲会领略了大西安的风采，对高新区教育资源有了更为深刻的认识。

随后的招聘会现场，记者看到，招聘会现场被划分为若干区域，求职者能够很容易地找到自己心仪的学校及不同专业的岗位，来自各高校的毕业生投递简历，与招聘学校代表进行面谈交流。来自首都师范大学的学生侯丽君面试结束后告诉记者，自己是山西人，一直心仪西安高新区，十分希望能到这片热土开始自己的第一份工作，于是主动投递了简历。这次能有机会参加面试，感觉开心又幸运。

多元化选拔方式

为高新教育增砖添瓦

“同学，可以谈一下你对小学教育的想法吗？”“你在STEAM教学方面有什么优势么？”在北京师范大学面试现场，13所“名校+”教联体教师代表们一对一面试有意向为高新区教育事业增砖添瓦的“预备教师”。

招聘会上，越来越多的学生学生排起了长队，不断涌入会场，与“名校+”教联体学校代表进行深度交流。高新四小“名校+”教联体代表面对蜂拥而至的学生，选择采取群组面试的方法，让应聘者对教学过程中实际发生的案例进行讨论发言，观察应聘者的应变能力。

来自北京师范大学的张佳琦说：“我学的是信息技术专业，近几年西安高新区大数据产业发展迅速，我关注到有STEAM教师这个岗位，感觉十分适合自己。”就在记者和张佳琦交谈时，来自首都师范大学应用数学系的硕士毕业生王昊成功与逸翠园“名校+”教联体签约，将在明年9月来高新区开启自己的数学教师教学生活。

“名校+”教联体代表告诉记者，高新区此次活动为教育人才的引进提供了更好的平台，曾经独自招聘简历一份难求的状况“一去不复返”，破解了外地教育人才“引进来”的难题，让全国各地的优秀教育人才关注到西安高新区这片热土。

孩子是祖国的未来，教育则是孵化他们的温床。高新区坚持推动教师队伍同发展、学生成长同进步、教育质量同提高。此次“名校＋”教联体的招聘活动，持续发挥高新区名校优质教育资源的辐射带动作用，通过吸引人才“走进来”，搭建校园招聘大平台，强化区域人才支撑，不断激发教育队伍活力。

下一步，高新区将持续推进“名校+”教联体校园教师招聘活动走进全国各地高校，让越来越多的教育人才成为高新教育追梦人，为高新区教育事业添砖加瓦，助力高新区建设教育强区示范区，持续为首善区建设作出贡献。