老师晒工资单，吐槽工资太少，却被网友反问：一年才上多少天班？

大家都知道“科教兴国”，大家都知道“学习好的不愿当老师”，但是，如果老师提出工资太低时，却会引发很多人不满，就像是这个钱是从他们兜里掏出来一样难受。

近日，有网友在网络上晒出自己的工资的工资，并吐槽自己的工资太少，结果网友不干了，我们一起来看看。

这位老师的实发工资是3502.60元，这其实是全国多数学校老师的一个普遍工资，这个工资如果在一个三四线城市，其实还算不错的，但是在今天高房价的背景下，一个月拿这么多钱，可能根本买不起房，所以吐槽自己的工资低，也没有什么问题。

根据这位老师的教龄工资推测，这应该是一位年轻老师，因为他的教龄补贴只有2元，不过我也搞不清出这2元是怎么来的，现行的教龄津贴是始于1985年，当年颁布了《关于教师教龄津贴的若干规定》，执行时间是1986年7月1日。

当年规定的教龄津贴标准是：从事本职工作不满5年0元；满5年不满10年者，每月发3元；满10年不满15年者，每月5元；满15年不满20年者，每月7元；满20年以上者，每月10元。

也就是说这位老师工资5到10年的可能性非常大，如果是这个年龄段，正是要结婚生子的年龄，如果买了房，还房贷，买奶粉、孩子上学都是不小的支出，这3000多元钱根本不能做什么。

但是，当网友看到了采暖费、公积金等项目时，就开始反驳了：难道这些不是钱吗？五险一金不是老师的吗？如果加上这些，工资应该到5000了吧？这可比农民工高了，但是一年才上半年的班，那相当于一年能拿10000元了，还不知足？

看到这样的评论，真的非常令人无奈！

一、要不要提高老师的工资？

给老师涨工资，并不是单纯给老师涨工资，一般都是公务员和事业单位一起涨工资，老师只是事业单位的一部分，跟着一起涨工资。

实话实说，现在老师的待遇并不高，否则国家也不会说给老师提高待遇的问题。现在给老师提高待遇，其实并非为了现在的老师，而是能够吸引更加优秀的人才从教，这才是问题的关键！像前一段时间深圳中学、华师一附中、学军中学的教师招聘名单中，清一色的北大清华等名校研究生就是个例子，谁不想孩子的老师是这些牛校老师毕业的？你不愿意吗？但是人家待遇如何？年薪20万、30万，其他学校能提供吗？

二、老师的工资，要不要和”农民工“进行比较？

把老师的工资和农民工相比较，就是”耍流氓“，为什么和农民工比较？这不是老师看不起农民工，而是这么说的人看不起农民工。

首先很多农民工的工资并不低，如果能够吃苦耐劳，一个月5000、10000多有可能。关键的问题 是，当年老师努力学习时，其他人干什么去了。老师今天的工作，是自己努力奋斗的结果，这里面的投入不一样、付出不一样，期待自然不一样。

话说回来了，你希望一个农民工来教你孩子上课吗？

三、为什么很多人不愿意给老师”涨工资“？

很多人听到老师涨工资，就非常难受，甚至连老师吐槽工资低都不行，究其原因，无非有三个：

1、老师在人们心目的形象，是”蜡烛“，燃烧自己，照亮别人，这种无私奉献的形象，已经深入人心，所以如果老师提工资的事情，就和老师这种形象不相符合了。

2、眼红老师的待遇：一天上2节课，一年上半年班，这是很多人对老师的认识，如果老师工资再高些，那还不挤破头？现在这样的待遇，很多人不愿意当老师，就是因为老师工资低的缘故，你一年上那么点时间的班，凭什么拿高工资？

3、对老师不重视的思想：其实，孩子成绩越好的人，往往越重视老师，老师只要认真负责，水平很高，工资高又有什么关系？老师付出了，为何没有收获？反而是一些自己成绩也不好，也不重视孩子教育的人，非常反感老师说工资的事情，在他们看来，老师就是”孩子王“，没有什么了不起，而这种思想，实际上是害人害己。