留不住人的郑州：周末不让休息，多数没有五险一金，发工资像施舍

郑州是一个挣多少钱都带不走的城市，是一个留不住人的城市。

从北京回到郑州工作，感觉能被公司压榨死，下班也不让清净，周末也不让休息，也没有五险一金。发个工资很难，好像拿的是施舍的钱财。工作认真都说你在偷懒，这没做好那没做好，用人不疑，疑人不用，不被信任的感觉真难受。

说实话郑州现在的就业环境是真的不好，想挣高收入只有做销售。双休的工作很少，基本都是单双轮休，是一个收入低消费高的城市，工作氛围相对正规的片区是高铁片区和高新片区。互联网就业环境更加严峻，缺少好的就业环境。和当初在北京的同学比，他们远远超越了我，年轻还是要多去大城市闯。

一个城市要想发展，商业环境必须的好，有公平公正相对透明的商业环境，一个好点的城市，管理者都是相对比较能力足的，法制环境相对也是透明的，越是混乱的城市，各种黑幕就越多。所以城市要发展，吏治是第一位的。吏治给力，环境相对公平，企业成长的环境才好，能够让有实力的企业入驻，能够留住相对的人才，甚至能够吸引外地人才的进入，这样的城市，才是有希望的！

在郑州最不缺的就是人，所以老板们不会对任何一个员工额外照顾。除非你对老板贡献大，他才会另眼相待，不然就是普通员工一个。怎样对老板对贡献呢？答案，跑业务，你去看吧，满大街的人，来来往往的，大部分都是拉业务的。

郑州留不住人的，消费高工资低待遇差的城市。郑州是一个挣多少钱也带不走的城市，来吧，我在郑州呆了四年月光族，在武汉，有点钱吃热干面了。郑州就是人多而已，基础服务性工作偏多，很少大型科技企业，很多企业观念还是落后，老板压榨员工，小里小气的，和沿海城市有差距，一直以来都没有那种商业环境，农业大省的局限性啊！

有人说，问题在于河南人多，竞争压力大，公司压力也大，公司重视的是能拉来业务的，不是办公室的人，办公室的人很好招，做小生意可以因为人多，但赔的也不少，要按照大家在北上广的待遇，很多公司都做不下去的。

别失望，新的希望正在孕育，破土而出指日可待！来郑州快十年了，一直坚持着初心，克服困难，怀抱希望，如今真的看到了不少改观。虽然赶上一线城市还有很大的距离，但相比于过往，已经是突飞猛进之势啦！郑州不是没有好企业，也不是没有优秀的创业者，更不是缺乏有梦想的年轻人，而是这片飞速发展的土地上，缺少肥料，缺少有匠人精神的初心，缺少敢贯彻改革创新政策的领导者。

不容置疑的劣根性十分顽固，但这不正是作为优秀的年轻人更应该坚持与之较量的决心么？一起参与和建设这座城市吧，用我们微弱的力量联合起来，让我们的下一辈不再漂泊！

网友李玉林说：郑州将近一千万的常住人口不知道怎么过的，我堂妹西安出生长大上学研究生毕业拒绝北漂留在郑州，签了一家教育机构五险一金福利待遇都有从刚开始六七千到现在将近一万两年时间，除了没有固定双休时间其他都好。郑州能给你提供福利待遇的公司多的是，而你却找不到所以就怪郑州不行，你还是走吧把机会留给别人。

虽然残酷，却是事实。郑州没啥有科技含量的公司，除了各种中介公司、投机类公司，就是单纯劳动密集型服务行业，工资低得可怜，消费还高，也是厉害了。

其实郑州也没有这么不堪，可能你没有遇到好公司或者你的能力不配进好公司。但是也没有那么好，只有绝对牛的人才能在郑州发展，因为郑州人太多了，并且没有高科技产业，都是低端，所以才这样。